Auf einen Blick
- Aufgaben: Belegungsplanung und -management für Geflüchtete im Landkreis Tübingen.
- Arbeitgeber: Modernes Landratsamt mit einem dienstleistungsorientierten Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Geflüchteten und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Attraktiver Arbeitsplatz mit Chancengleichheit und Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Belegungsplanung der dem Landkreis zugewiesenen Geflüchteten und Spätaussiedler
- Umverteilung innerhalb der Unterkünfte, Zuweisung in die Anschlussunterbringung
- Steuerung der Wohnsitznahme und Überprüfung der Dauer der vorläufigen Unterbringung
- Datenpflege des landeseinheitlichen Verfahrens diMig, Führen von Belegungslisten und Statistiken
- Abstimmung innerhalb des Sachgebiets, mit anderen Abteilungen des Landratsamtes, den Städten und Gemeinden des Landkreises sowie dem Land Baden-Württemberg
- Mitwirkung bei der Erstellung von Grundrissplänen für den Unterkunftsbestand
Wir erwarten von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Entscheidungsfreude, Teamfähigkeit sowie Stärken in der Kommunikation und im Konfliktmanagement
- interkulturelle Sensibilität und Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlicher Kulturkreise
- Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Vollzeitstelle in EG 8 TVöD
- ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Zuschuss zum Jobticket
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Sachbearbeiter:in (m/w/d) Geflüchtetenunterbringung (Belegungsmanagement) Arbeitgeber: Landkreis Tübingen
Kontaktperson:
Landkreis Tübingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter:in (m/w/d) Geflüchtetenunterbringung (Belegungsmanagement)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Vorbereitung ist der Schlüssel
Informiere dich gründlich über den Landkreis Tübingen und die Abteilung Ordnung und Baurecht. Je mehr du über die Aufgaben und Herausforderungen weißt, desto besser kannst du im Vorstellungsgespräch punkten!
✨Sei authentisch!
Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch! Sei du selbst und bringe deine interkulturelle Sensibilität und Kommunikationsstärke zur Geltung. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen auf einen Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter:in (m/w/d) Geflüchtetenunterbringung (Belegungsmanagement)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter:in interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits im Bereich Geflüchtetenunterbringung oder im Verwaltungswesen gearbeitet hast, lass uns das wissen!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unser Portal!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Tübingen vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Landkreis Tübingen und die Abteilung Ordnung und Baurecht informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte und Werte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Belegungsplanung und im Konfliktmanagement verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige interkulturelle Sensibilität
Da der Job den Umgang mit Menschen unterschiedlicher Kulturkreise erfordert, ist es wichtig, dass du deine interkulturelle Sensibilität unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Kulturen kommuniziert hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Landratsamt bietet. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und langfristig zur Organisation beitragen möchtest.