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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Allgemeinen Sozialen Dienst und übernehme Verantwortung für wichtige Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Tübingen bietet eine moderne und dienstleistungsorientierte Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse zum Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Jugendhilfe aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen sowie Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 20.06.2025 über unser Bewerbungsportal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Welche Aufgaben haben Sie als Sachgebietsleitung im Allgemeinen Sozialen Dienst und in der Rufbereitschaft:
- die Fach- und Dienstaufsicht für die Mitarbeitenden des Allgemeinen Sozialen Dienstes für die Region Steinlachtal im Landkreis Tübingen
- die Verantwortung für die Erfüllung und Umsetzung der fachlichen Standards sowie die Organisation und Gewährleistung der einschlägigen Regelungen und Verfahren, insbesondere zur Wahrnehmung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung
- die Entscheidungs-, Fach- und Finanzverantwortung für einzelfallbezogene Leistungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung und zur Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
- Bedarfsklärung und Begleitung komplexer Fallanfragen in individuellen Fällen
- Sicherstellung und Koordination der Zusammenarbeit mit allen zur Aufgabenerfüllung relevanten internen und externen Kooperationspartner
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Fortentwicklung der Jugendhilfe im Landkreis und der Bedarfe im Bereich Hilfen zur Erziehung
- Personalführung und -entwicklung
- Sicherstellung der Abläufe und Arbeitsorganisation im Team
- Bearbeitung von Beschwerden
- enge kollegiale Zusammenarbeit und gegenseitige Vertretung mit den Sachgebietsleitungen
Wir erwarten von Ihnen:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder der Erziehungswissenschaften
- langjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe
- umfassende Rechtskenntnisse im SGB VIII, IX, I und X
- Kenntnisse im Verwaltungshandeln
- Leitungserfahrung in der Personalführung, gute Kommunikationsführung und Moderationsvermögen
- ziel- und ergebnisorientierte Arbeit, strategisch und planerisch zu handeln
- die Fähigkeit, sich intern und extern als Dienstleister zu begreifen und sich stetig fachlich weiterzuentwickeln
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Gremienarbeit
- eine Ausbildung als systemische*r Berater*in oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit freien und öffentlichen Trägern der Jugendhilfe
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Vollzeitstelle in S 17 TVöD SuE
- Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Zuschuss zum Jobticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
- Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst und die Rufbereitschaft, Abt. Jugend Arbeitgeber: Landkreis Tübingen
Kontaktperson:
Landkreis Tübingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst und die Rufbereitschaft, Abt. Jugend
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Jugendhilfe zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über den Landkreis Tübingen
Setze dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen und Angeboten des Landkreises Tübingen auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die regionalen Gegebenheiten und die Bedürfnisse der Jugendhilfe vor Ort verstehst.
✨Bereite dich auf Fachgespräche vor
Erarbeite dir aktuelle Themen und Trends in der Jugendhilfe, insbesondere im Bereich SGB VIII. Sei bereit, deine Kenntnisse in einem persönlichen Gespräch unter Beweis zu stellen und konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Personalführung und Teamorganisation zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du zur Förderung deines Teams eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst und die Rufbereitschaft, Abt. Jugend
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Sachgebietsleitung im Allgemeinen Sozialen Dienst deutlich macht. Betone deine Erfahrungen in der Jugendhilfe und deine Führungskompetenzen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen und besondere Qualifikationen hervor, die für die Position wichtig sind.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis spätestens 20.06.2025 über das Bewerbungsportal einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Unterlagen rechtzeitig vorzubereiten und hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Tübingen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da die Position eine Sachgebietsleitung im Allgemeinen Sozialen Dienst ist, solltest du dich intensiv mit den relevanten Gesetzen und Standards im SGB VIII, IX, I und X auseinandersetzen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Jugendhilfe unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert Leitungserfahrung und Personalführung. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, sei es intern oder extern. Zeige, dass du als Dienstleister agierst und die Bedürfnisse anderer verstehst.
✨Fragen zur Organisation und Zusammenarbeit stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Teamarbeit und der konzeptionellen Fortentwicklung der Jugendhilfe im Landkreis Tübingen. Es ist wichtig, dass du zeigst, dass du die Bedeutung von Kooperationen verstehst.
