Sachgebietsleitung (m/w/d) im Bereich Soziale Dienste, Abt. Jugend - Tübingen
Sachgebietsleitung (m/w/d) im Bereich Soziale Dienste, Abt. Jugend - Tübingen

Sachgebietsleitung (m/w/d) im Bereich Soziale Dienste, Abt. Jugend - Tübingen

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Soziale Dienste und gestalte die Jugendhilfe aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Modernes Landratsamt Tübingen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugendhilfe und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und langjährige Erfahrung in der Jugendhilfe.
  • Andere Informationen: Attraktive Rahmenbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Das Landratsamt Tübingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für seine Abteilung Jugend eine Sachgebietsleitung (m/w/d) im Bereich Soziale Dienste in Vollzeit, unbefristet.

Die Abteilung Jugend nimmt als Träger der öffentlichen Jugendhilfe die Aufgaben nach dem achten Sozialgesetzbuch (SGB VIII) wahr. Die Sachgebietsleitung ist zuständig für drei Fachdienste (Eingliederungshilfe im SGB VIII, Unbegleitete Minderjährige Ausländer (UMA) und Fachstelle gegen sexualisierte Gewalt).

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • die Fach- und Dienstaufsicht für die Mitarbeitenden des Sachgebiets
  • die Verantwortung für die Erfüllung und Umsetzung der fachlichen Standards, insbesondere zur Wahrnehmung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung
  • die Entscheidungs-, Fach- und Finanzverantwortung für einzelfallbezogene Leistungen
  • Bedarfsklärung und Begleitung komplexer Fallanfragen in individuellen Fällen
  • Sicherstellung und Koordination der Zusammenarbeit mit allen relevanten internen und externen Kooperationspartnern
  • Mitwirkung bei der konzeptionellen Fortentwicklung der Jugendhilfe im Landkreis und der Bedarfe im Bereich Hilfen zur Erziehung, insbesondere bei der Weiterentwicklung zur inklusiven Kinder- und Jugendhilfe

Sie bringen mit:

  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder der Erziehungswissenschaften
  • langjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe
  • umfassende Rechtskenntnisse im SGB VIII, IX, I und X
  • Kenntnisse im Verwaltungshandeln
  • Leitungserfahrung, gute Kommunikationsführung und Moderationsvermögen
  • Ziel- und ergebnisorientierte Arbeit und die Fähigkeit, strategisch und planerisch zu handeln
  • die Fähigkeit, sich intern und extern als Dienstleister zu begreifen und sich stetig fachlich weiterzuentwickeln
  • wünschenswert sind Erfahrungen in der Gremienarbeit
  • eine Ausbildung als systemische*r Berater*in oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit freien und öffentlichen Trägern der Jugendhilfe

Wir bieten Ihnen:

  • eine unbefristete Vollzeitstelle in S17 TVöD SuE
  • ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
  • einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Zuschuss zum Jobticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.

Sie sind interessiert? Darüber freuen wir uns! Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal bis spätestens 26.04.2026 (Kennziffer 29/2026).

Ihr Kontakt: Nähere Auskünfte erhalten Sie von der stv. Abteilungsleiterin Daniela Steingrüber unter 07071/207-6225. Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de.

Sachgebietsleitung (m/w/d) im Bereich Soziale Dienste, Abt. Jugend - Tübingen Arbeitgeber: Landkreis Tübingen

Das Landratsamt Tübingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiven Rahmenbedingungen bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Fort- und Weiterbildung sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert die moderne Kreisverwaltung eine wertschätzende Unternehmenskultur und ermöglicht eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem hohen Maß an Chancengleichheit und einem unterstützenden Gesundheitsmanagement, was die Lebensqualität in der Region Tübingen zusätzlich steigert.
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Kontaktperson:

Landkreis Tübingen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachgebietsleitung (m/w/d) im Bereich Soziale Dienste, Abt. Jugend - Tübingen

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Stellen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich direkt über unser Portal!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachgebietsleitung (m/w/d) im Bereich Soziale Dienste, Abt. Jugend - Tübingen

Fach- und Dienstaufsicht
Umsetzung fachlicher Standards
Entscheidungs- und Fachverantwortung
Bedarfsklärung
Koordination der Zusammenarbeit
konzeptionelle Fortentwicklung
Rechtskenntnisse im SGB VIII, IX, I und X
Leitungserfahrung
gute Kommunikationsführung
Moderationsvermögen
ziel- und ergebnisorientierte Arbeit
strategisches und planerisches Handeln
Dienstleistungsorientierung
fachliche Weiterentwicklung
Erfahrungen in der Gremienarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Sachgebietsleitung im Bereich Soziale Dienste interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit langjähriger Berufserfahrung in der Jugendhilfe. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen hervor und zeige, wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst.

Rechtskenntnisse sind wichtig: Da umfassende Rechtskenntnisse im SGB VIII, IX, I und X gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung klar darlegen, welche Kenntnisse du hast und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 26.04.2026!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Tübingen vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Sachgebietsleitung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen, Kommunikationsfähigkeiten oder dein Fachwissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Informiere dich über die Organisation

Recherchiere das Landratsamt Tübingen und seine Abteilung Jugend. Verstehe deren Ziele, Herausforderungen und aktuelle Projekte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Organisation identifizierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Jugendhilfe oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung.

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