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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien im Allgemeinen Sozialen Dienst.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Tübingen bietet eine hohe Lebensqualität und erstklassige Zukunftsperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zum Job-Ticket und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit einer modernen Unternehmenskultur und sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit; Erfahrung in der Jugendhilfe wünschenswert.
- Andere Informationen: Mehrere unbefristete Stellen mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 80% - 100%.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der stellv. Abteilungsleiterin der Abteilung Jugend, Soziale Dienste, Frau Daniela Steingrüber, Tel.. Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sozialpädagog*innen (m/w/d) S 14 TVöD SuE Ihr Aufgabengebiet im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) umfasst insbesondere: Sozialpädagogische Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien gemäß SGB VIII Planung, Bewilligung, Begleitung und Steuerung von Hilfen mit individuellem Rechtsanspruch gemäß SGB VIII Beratung und Unterstützung junger Volljähriger abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Erziehungswissenschaften wünschenswert sind Kenntnisse des systemischen Ansatzes oder andere Zusatzqualifikationen sowie Erfahrung in der Jugendhilfe/ASD mehrere unbefristete Stellen in S 14 TVöD SuE mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 80% – 100% Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur Einarbeitung in einem erfahrenen Team ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Sozialpädagoge (m/w/d) - Team Allgemeiner Sozialer Dienst Arbeitgeber: Landkreis Tübingen
Kontaktperson:
Landkreis Tübingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) - Team Allgemeiner Sozialer Dienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Sozialpädagogik verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Landratsamts Tübingen, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an neue Mitarbeiter zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Jugendhilfe und deine Kenntnisse über den systemischen Ansatz konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Landratsamt Tübingen bietet, und bringe diese in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) - Team Allgemeiner Sozialer Dienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Landkreis Tübingen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den Landkreis Tübingen und die Abteilung Jugend informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit hervorhebst. Erwähne auch spezifische Kenntnisse, wie den systemischen Ansatz oder Erfahrungen in der Jugendhilfe.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen betonen. Erkläre, warum du dich für die Stelle im Allgemeinen Sozialen Dienst interessierst und wie du zur positiven Entwicklung der Klienten beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Tübingen vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Sozialpädagogik und wie du mit Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse des SGB VIII auffrischen
Da das Aufgabengebiet stark mit dem SGB VIII verbunden ist, solltest du dir die relevanten Paragraphen und deren Anwendung gut einprägen. Zeige im Gespräch, dass du die rechtlichen Grundlagen verstehst und anwenden kannst.
✨Systemischer Ansatz und Zusatzqualifikationen
Falls du Kenntnisse im systemischen Ansatz oder andere relevante Zusatzqualifikationen hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Erkläre, wie du diese Ansätze in deiner Arbeit umsetzt und welchen Mehrwert sie für die Klienten bieten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Landratsamts Tübingen, indem du Fragen zur Einarbeitung, Teamarbeit und den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt dein Engagement und dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
