Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern in einem modernen Beratungszentrum.
- Unternehmen: Landkreis Tübingen mit hoher Lebensqualität und erstklassigen Zukunftsperspektiven.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktiver Arbeitsplatz mit wertschätzender Unternehmenskultur und guten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und Familien aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbarem Bereich sowie Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Zuständigkeit im Team eines Jugend- und Familienberatungszentrums für Beratung von Kindern, Jugendlichen und deren Eltern nach § 28 SGB VIII mit Beratungsschwerpunkt Jugendberatung (vorwiegend männlicher Jugendlicher)
- Beratung von Eltern und Kindern bei Trennung und Scheidung, sowie familiären Konflikten nach §§ 17 u. 18 SGB VIII
- Gruppenangebote im Rahmen der Beratung
- präventive Angebote, Elternbildung, Vernetzung, Zusammenarbeit mit Regeleinrichtungen und Unterstützungsangeboten vor Ort
- bei einem weitergehenden Hilfebedarf die qualifizierte Übermittlung an den Allgemeinen Sozialen Dienst
Wir erwarten von Ihnen:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik oder der Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung in der Jugendhilfe und in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
- Kenntnisse über Lebenswelt und Problemlagen von Jugendlichen
- fundierte Kenntnisse und Anwendung von therapeutischen Methoden in der Beratungsarbeit
- Rechtskenntnisse im SGB VIII
- fachliche Mitwirkung im multidisziplinären Fachteam
- Ressourcen- und lösungsorientiertes Arbeiten und die Fähigkeit zur Kooperation in psychosozialen Netzwerken
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Vollzeitstelle im JFBZ Mössingen in S 14 TVöD
- ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsfeld
- ein gutes kollegiales Arbeitsklima und Einarbeitung
- ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Zuschuss zum Jobticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns! Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Leitung des Jugend- und Familienberatungszentrums Frau Patricia Keicher-Mennel, Tel.: 07071 207-6336. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal bis spätestens 07.06.2026 (Kennziffer 41/2026).
Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d) für das Jugend- und Familienberatungszentrum Mössingen Arbeitgeber: Landkreis Tübingen
Das Landratsamt Tübingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle im Jugend- und Familienberatungszentrum Mössingen bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Fort- und Weiterbildung sowie einem kollegialen Arbeitsklima fördert die moderne Kreisverwaltung die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Kindern, Jugendlichen und Familien beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d) für das Jugend- und Familienberatungszentrum Mössingen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einer Schnupperwoche – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Sozialpädagogik. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d) für das Jugend- und Familienberatungszentrum Mössingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagogin/Sozialpädagogen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Jugendhilfe und der Arbeit mit Kindern und Familien. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Rechtskenntnisse nicht vergessen!:Da wir im Bereich SGB VIII arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorhebst. Zeig uns, dass du die relevanten Gesetze kennst und anwenden kannst!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unser Online-Portal zu bewerben! Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis spätestens 07.06.2026!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Tübingen vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Jugend- und Familienberatungszentrum Mössingen verschaffen. Informiere dich über deren Angebote, Zielgruppen und aktuelle Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit in der Jugendhilfe, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse im SGB VIII auffrischen
Da die Stelle spezifische Kenntnisse im SGB VIII erfordert, solltest du dich mit den relevanten Paragraphen vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da die Zusammenarbeit im multidisziplinären Fachteam wichtig ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in einem Team arbeitest. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer kooperativen Arbeitsweise interessiert bist und wie du dich in ein bestehendes Team integrieren würdest.
