Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Landratsamt Tübingen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktiver Arbeitsplatz mit hervorragenden Karrierechancen und hoher Lebensqualität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbarem Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Jugend zum 01.09.2026 eine/n Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d) für das Jugend- und Familienberatungszentrum Mössingen Vollzeit Mössingen S 14 TVöD.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Zuständigkeit im Team eines Jugend- und Familienberatungszentrums für Beratung von Kindern, Jugendlichen und deren Eltern nach § 28 SGB VIII mit Beratungsschwerpunkt Jugendberatung (vorwiegend männlicher Jugendlicher)
- Beratung von Eltern und Kindern bei Trennung und Scheidung, sowie familiären Konflikten nach §§ 17 u. 18 SGB VIII
- Gruppenangebote im Rahmen der Beratung
- präventive Angebote, Elternbildung, Vernetzung, Zusammenarbeit mit Regeleinrichtungen und Unterstützungsangeboten vor Ort bei einem weitergehenden Hilfebedarf
- die qualifizierte Übermittlung an den Allgemeinen Sozialen Dienst
Wir erwarten von Ihnen:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik oder der Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung in der Jugendhilfe und in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
- Kenntnisse über Lebenswelt und Problemlagen von Jugendlichen
- fundierte Kenntnisse und Anwendung von therapeutischen Methoden in der Beratungsarbeit
- Rechtskenntnisse im SGB VIII
- fachliche Mitwirkung im multidisziplinären Fachteam
- Ressourcen- und lösungsorientiertes Arbeiten und die Fähigkeit zur Kooperation in psychosozialen Netzwerken
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Vollzeitstelle im JFBZ Mössingen in S 14 TVöD
- ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsfeld
- ein gutes kollegiales Arbeitsklima und Einarbeitung
- ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Zuschuss zum Jobticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns! Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal bis spätestens 07.06.2026 (Kennziffer 41/2026).
Ihr Kontakt: Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Leitung des Jugend- und Familienberatungszentrums Frau Patricia Keicher-Mennel, Tel.: 07071 207-6336.
Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de.
Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d) für das Jugend- und Familienberatungszentrum Mössingen, Abt. Jugend (Kennziffer 41/2026) Arbeitgeber: Landkreis Tübingen
Das Landratsamt Tübingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle im Jugend- und Familienberatungszentrum Mössingen bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Fort- und Weiterbildung sowie einem kollegialen Arbeitsklima fördert die moderne Kreisverwaltung die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Genießen Sie die Vorteile einer wertschätzenden Unternehmenskultur in einer Region mit hoher Lebensqualität und erstklassigen Zukunftsperspektiven.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d) für das Jugend- und Familienberatungszentrum Mössingen, Abt. Jugend (Kennziffer 41/2026) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu und frage nach Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen und uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und Beispiele aus unserer Erfahrung parat haben, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Bewirb dich direkt über unser Portal!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Online-Portal. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du motiviert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d) für das Jugend- und Familienberatungszentrum Mössingen, Abt. Jugend (Kennziffer 41/2026) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben im Jugend- und Familienberatungszentrum passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle notwendigen Dokumente direkt hochzuladen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Tübingen vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Jugend- und Familienberatungszentrum Mössingen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Angebote und die Zielgruppen, die sie betreuen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Jugendhilfe und der Arbeit mit Familien verdeutlichen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder präventive Maßnahmen umgesetzt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Kenntnisse im SGB VIII auffrischen
Da die Stelle spezifische Kenntnisse im SGB VIII erfordert, solltest du dich mit den relevanten Paragraphen vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und welche therapeutischen Methoden du kennst.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da die Zusammenarbeit im multidisziplinären Fachteam wichtig ist, bereite Fragen vor, die deine Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
