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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche mit inklusiven Hilfen und arbeite eng mit Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: Moderne Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stellen, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugendhilfe und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit und Fachkenntnisse im Bereich seelischer Behinderungen.
- Andere Informationen: Attraktive Karriereperspektiven in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sozialpädagog:innen (m/w/d) für das Sachgebiet Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Anamnese und sozialpädagogische Diagnostik bei Antragstellung für ambulante Hilfen, perspektivisch auch für stationäre Hilfen, nach § 35a SGB VIII
- Steuerung und Hilfeplanung dieser Leistungen
- enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
- Weiterentwicklung dieses Aufgabengebietes im Sinne einer inklusiven Kinder- und Jugendhilfe
- Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gemäß § 8a SGB VIII
Wir erwarten von Ihnen:
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Erziehungswissenschaften
- Fachkenntnisse im Bereich seelischer Behinderungen
- Rechtskenntnisse im Bereich SGB VIII und IX und im Verwaltungsverfahren
- Bereitschaft zur Umsetzung der inklusiven Kinder- und Jugendhilfe
- wünschenswert sind Kenntnisse des systemischen Ansatzes oder andere Zusatzqualifikationen
- Führerschein
Wir bieten Ihnen:
- zwei unbefristete Stellen in S 14 TVöD SuE mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 80% - 100%
- ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Zuschuss zum Jobticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns! Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal bis spätestens 03.05.2026 (Kennziffer 30/2026).
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der stv. Abteilungsleitung Frau Steingrüber, Tel. 07071 207-6225. Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de.
Sozialpädagog:innen (m/w/d) für das Sachgebiet Eingliederungshilfe gem. § 35a SGBVIII, Abt. Jugend - Landkreis Tübingen Arbeitgeber: Landkreis Tübingen
Kontaktperson:
Landkreis Tübingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog:innen (m/w/d) für das Sachgebiet Eingliederungshilfe gem. § 35a SGBVIII, Abt. Jugend - Landkreis Tübingen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder bekommt wertvolle Tipps, die nicht in Stellenanzeigen stehen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unser Portal!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog:innen (m/w/d) für das Sachgebiet Eingliederungshilfe gem. § 35a SGBVIII, Abt. Jugend - Landkreis Tübingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – alles zählt, was deine Eignung unterstreicht!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass am besten auch jemanden drüberlesen!
Bewirb dich über unser Portal!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsportal bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Denk daran, die Frist nicht zu verpassen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Tübingen vorbereitest
✨Informiere dich über das SGB VIII
Mach dich mit den relevanten Paragraphen des SGB VIII vertraut, insbesondere § 35a. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Grundlagen verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du sozialpädagogische Diagnostik oder Hilfeplanung durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkenntnisse zu untermauern und zeigen, dass du praxisorientiert bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten verdeutlicht.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Landratsamt Tübingen bietet umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.