Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche mit inklusiven Hilfen und arbeite eng mit Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: Landratsamt Tübingen - moderne Verwaltung mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stellen, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugendhilfe und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit und Fachkenntnisse im Bereich seelischer Behinderungen.
- Andere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem dienstleistungsorientierten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sozialpädagog:innen (m/w/d) für das Sachgebiet Eingliederungshilfe gem. § 35a SGBVIII.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Anamnese und sozialpädagogische Diagnostik bei Antragstellung für ambulante Hilfen, perspektivisch auch für stationäre Hilfen, nach § 35a SGB VIII
- Steuerung und Hilfeplanung dieser Leistungen
- enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
- Weiterentwicklung dieses Aufgabengebietes im Sinne einer inklusiven Kinder- und Jugendhilfe
- Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gemäß § 8a SGB VIII
Wir erwarten von Ihnen:
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Erziehungswissenschaften
- Fachkenntnisse im Bereich seelischer Behinderungen
- Rechtskenntnisse im Bereich SGB VIII und IX und im Verwaltungsverfahren
- Bereitschaft zur Umsetzung der inklusiven Kinder- und Jugendhilfe
- wünschenswert sind Kenntnisse des systemischen Ansatzes oder andere Zusatzqualifikationen
- Führerschein
Wir bieten Ihnen:
- zwei unbefristete Stellen in S 14 TVöD SuE mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 80% - 100%
- ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Zuschuss zum Jobticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns! Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal bis spätestens 03.05.2026 (Kennziffer 30/2026).
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der stv. Abteilungsleitung Frau Steingrüber, Tel. 07071 207-6225. Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de.
Sozialpädagog:innen (m/w/d) für das Sachgebiet Eingliederungshilfe gem. § 35a SGBVIII, Abt. Jugend - Tübingen Arbeitgeber: Landkreis Tübingen
Kontaktperson:
Landkreis Tübingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog:innen (m/w/d) für das Sachgebiet Eingliederungshilfe gem. § 35a SGBVIII, Abt. Jugend - Tübingen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig ihnen, warum du eine Bereicherung für ihr Team sein könntest!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unser Portal!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt gemacht hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog:innen (m/w/d) für das Sachgebiet Eingliederungshilfe gem. § 35a SGBVIII, Abt. Jugend - Tübingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Sozialpädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für diese Stelle brennst!
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen!
Klar und strukturiert!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Bewirb dich über unser Portal!: Vergiss nicht, dich direkt über unser Bewerbungsportal zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Tübingen vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fachkenntnisse im Bereich seelischer Behinderungen und deine Erfahrungen in der sozialpädagogischen Diagnostik zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die inklusive Kinder- und Jugendhilfe. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.