Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen (m/w/d) für den Fachdienst Pflegekinderdienst

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich. n Aufgabenbereich. Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Jugend zum 01.09.2026 und 01.11.2026 ## **Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen (m/w/d) für den Fachdienst Pflegekinderdienst** **Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:** - Gewinnung, Qualifizierung, Vermittlung und Beratung/Begleitung von Pflegeverhältnissen - derzeit Fallverantwortung und Hilfeplanung für Pflegeverhältnisse (aufgrund der Weiterentwicklung des Jugendamtes kommt es hier mittelfristig zu Stellenneuausrichtungen) - enges Zusammenwirken mit dem Fachdienst Allgemeiner Sozialer Dienst sowie anderen Fachdiensten und Institutionen - gemeinsam mit den Pflegefamilien und den Herkunftsfamilien Hilfen am Kindeswohl ausrichten und zielorientiert gestalten - zusätzlich zur Fallarbeit Verantwortung für die Vernetzung und die Zusammenarbeit mit freien Trägern im Tätigkeitsbereich der Vollzeitpflege **Wir erwarten von Ihnen:** - ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik oder der Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss - mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe - Rechtskenntnisse im Bereich SGB VIII und im Verwaltungsverfahren - team- und zielorientierte Arbeit am Einzelfall und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Konzeptionen im Fachdienst - eine Zusatzausbildung zum systemischen Beratungsansatz oder andere Zusatzqualifikation gewünscht - Beteiligung an der Rufbereitschaft - Bereitschaft an mind. zwei Tagen ganztägig zu arbeiten trotz Teilzeit - Bereitschaft Abendtermine im Rahmen der Qualifikation der Pflegefamilien zu übernehmen - Führerschein Klasse B **Wir bieten Ihnen:** - unbefristete Teilzeitstellen mit einem Beschäftigungsumfang von 50 – 80% in S 14 TVöD-SuE - ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision - Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement - sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle - einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur - Einarbeitung in einem erfahrenen Team - Zuschuss zum Jobticket Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. **Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!** Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Sachgebietsleitung Frau Matejka, Tel. 07071/207-2109. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 10.07.2026 (Kennziffer 53/2026).