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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Allgemeinen Sozialen Dienst und koordiniere die Rufbereitschaft.
- Arbeitgeber: Das Landratsamt Tübingen bietet eine moderne und wertschätzende Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobticket-Zuschuss und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Jugend und entwickle dich fachlich weiter in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Abteilungsleitung Jugend, Frau Katrin Fehrle, Telefonnummer:.
Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst und die Rufbereitschaft unbefristet / Vollzeit S 17 TVöD SuE.
Welche Aufgaben haben Sie als Sachgebietsleitung im Allgemeinen Sozialen Dienst und in der Rufbereitschaft:
- enge kollegiale Zusammenarbeit und gegenseitige Vertretung mit den Sachgebietsleitungen
- die Fähigkeit, sich intern und extern als Dienstleister zu begreifen und sich stetig fachlich weiterzuentwickeln
- eine unbefristete Vollzeitstelle in S 17 TVöD SuE
- ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Zuschuss zum Jobticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Standortleiter (m/w/d) - ab sofort in Vollzeit Arbeitgeber: Landkreis Tübingen
Kontaktperson:
Landkreis Tübingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter (m/w/d) - ab sofort in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Sachgebietsleitung im Allgemeinen Sozialen Dienst. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Position verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Landratsamts Tübingen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz und deinem Verständnis für soziale Dienstleistungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zur Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und persönlicher Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter (m/w/d) - ab sofort in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Landkreis Tübingen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den Landkreis Tübingen und die Abteilung Jugend informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Standortleiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im sozialen Dienst und deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und internen sowie externen Kommunikation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Sachgebietsleitung bist. Gehe auf deine fachliche Weiterentwicklung und deine Sichtweise als Dienstleister ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Tübingen vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Landratsamt Tübingen und die Abteilung Jugend informieren. Verstehe die Werte, Ziele und aktuellen Projekte der Organisation, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position eine Sachgebietsleitung im Allgemeinen Sozialen Dienst umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob die Organisation gut zu dir passt.
✨Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Da das Landratsamt ein Personalentwicklungskonzept mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du betonen, dass du bereit bist, dich fachlich weiterzuentwickeln. Sprich darüber, wie wichtig dir kontinuierliches Lernen ist und welche Themen dich besonders interessieren.