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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und übernehme spannende Vermessungsprojekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Vermessung und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Vermessung oder Geoinformatik, Teamfähigkeit und EDV-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit Fortbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage.
- Leitung im Sachgebiet Fortführung Liegenschaftskataster
- Prüfung, Qualitätssicherung und Übernahme von Vermessungsschriften gemäß den gültigen Vorschriften
- Koordinator der Digitalisierung der Bodenschätzung und Liegenschaftskatasterakten
- Beauftragter für ILKA
- Übernahme von Flurbereinigungsverfahren
- Übernahme von Grundbuchdaten
- Übernahme von Bodenschätzungsergebnissen
- Bearbeitung und Mahnung der im Grundbuch unerledigten Fortführungsnachweise
- Beauftragter für die Datenerhebungskomponente und Fortführungskomponente
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie oder Geoinformatik mit dem Abschluss Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH) oder vergleichbare Qualifikation
- Vorbereitungsdienst mit Abschluss der Staatsprüfung für die gehobene vermessungstechnische Verwaltungslaufbahn ist wünschenswert
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (IuK- und Graphiksysteme), sicherer Umgang mit den vermessungstechnischen Fachanwendungen
- Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben sowie strukturiertes, engagiertes und selbständiges Arbeiten
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
-Abteilungsleiter/in / Vermessungsingenieur/in- Arbeitgeber: Landkreis Tuttlingen
Kontaktperson:
Landkreis Tuttlingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: -Abteilungsleiter/in / Vermessungsingenieur/in-
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Fachgebiet! Sprich über deine Erfahrungen und Projekte, die du gemacht hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Arbeit brennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: -Abteilungsleiter/in / Vermessungsingenieur/in-
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Abteilungsleiter/in oder Vermessungsingenieur/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du ein abgeschlossenes Studium in Vermessung oder Geodäsie hast, lass uns das wissen und zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O! Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Homepage bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Tuttlingen vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung, Qualitätssicherung oder Digitalisierung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.