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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Pflegefamilien und Kindern in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Amt für Familie, Kinder und Jugend mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Job-Ticket, Hansefit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sind wichtig für diese Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten.
Sozialpädagogische Beratung, Betreuung und Begleitung von Pflegefamilien, Pflegekindern und Herkunftsfamilien.
Hilfeplanung gemäß § 36 SGB VIII.
Betreuung von Kindern mit besonderen Beeinträchtigungen.
Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung.
Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht.
Vermittlung von Kindern und Jugendlichen in die Pflegefamilie.
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Abschluss als Dipl. Sozialpädagoge/in bzw. Bachelor of Arts - Soziale Arbeit (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation.
Gute Rechtskenntnisse im SGB VIII und SGB XII.
Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office).
Hohe soziale Kompetenz, Motivation und Flexibilität.
Kooperations- und Teamfähigkeit.
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft, den privaten PKW für die Dienstfahrten zu nutzen.
Dipl. Sozialpädagoge/in bzw. Bachelor of Arts - Soziale Arbeit (w /m/d) für den Pflegekinderdienst im Amt für Familie, Kinder und Jugend Arbeitgeber: Landkreis Tuttlingen
Kontaktperson:
Landkreis Tuttlingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Sozialpädagoge/in bzw. Bachelor of Arts - Soziale Arbeit (w /m/d) für den Pflegekinderdienst im Amt für Familie, Kinder und Jugend
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Sozialarbeit zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der sozialpädagogischen Beratung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Vorteile, die wir als Arbeitgeber bieten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Sozialpädagoge/in bzw. Bachelor of Arts - Soziale Arbeit (w /m/d) für den Pflegekinderdienst im Amt für Familie, Kinder und Jugend
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Homepage. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Tuttlingen vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Amtes für Familie, Kinder und Jugend genau an. Informiere dich über deren Werte, Ziele und aktuelle Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Kenntnisse im SGB VIII und SGB XII
Da gute Rechtskenntnisse in diesen Bereichen gefordert sind, solltest du dich mit den relevanten Paragraphen vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten vor. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung und Integration ins Team. Außerdem kannst du so herausfinden, ob die Organisation gut zu dir passt.