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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit Handicap in kleinen Gruppen und arbeite eng mit Eltern zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für die Förderung von Kindern einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Vorteile wie vergünstigte Job-Tickets, Hansefit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit, die echte Veränderungen im Leben von Kindern bewirken kann.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Erzieher/in oder Heilpädagoge/in und Freude am Umgang mit Kindern.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 50% und 100% in einem unbefristeten Vertrag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Erzieher/in (w/m/d) unbefristet, in Teilzeit 50% – 100% (Fachlehrermodell)
Hier dreht sich alles um Sie!
Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon: www.landkreis-tuttlingen.de
Wir suchen für den Regenbogenkindergarten in Tuttlingen:
Erzieher/in (w/m/d)
unbefristet, in Teilzeit 50% – 100% (Fachlehrermodell), eine Bezahlung nach TV-L
Der Regenbogenkindergarten Tuttlingen ist ein Schulkindergarten mit Förderschwerpunkt geistige, körperliche und motorische Entwicklung. Nähere Informationen finden Sie unter www.rebokiga.de.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Individuelle, ganzheitliche und ressourcenorientierte Förderung von Kindern mit Handicap in Kleingruppen
- Intensive Erziehungspartnerschaft mit Eltern
- Einsatz sonderpädagogischer Methoden
Unser Angebot:
- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
- Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage, u.a. vergünstigtes Job-Ticket, Hansefit, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr
Ihr Profil:
- Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilpädagoge/in (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung
- Freude im Umgang mit Kindern bzw. mit Menschen mit Behinderung
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Flexibilität und Teamarbeit
Jetzt direkt online bewerben bis 31.08.2025: www.landkreis-tuttlingen.de/jobs
Leiterin des Regenbogenkindergartens:
Frau Wild· Tel.: 07461-926 8690
Leiterin des Sachgebietes Personalservice:
Frau Schreiner· Tel.: 07461-926 2028
Erzieher/in (w/m/d) unbefristet, in Teilzeit 50% - 100% (Fachlehrermodell) Arbeitgeber: Landkreis Tuttlingen
Kontaktperson:
Landkreis Tuttlingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in (w/m/d) unbefristet, in Teilzeit 50% - 100% (Fachlehrermodell)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen sonderpädagogischen Methoden, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Methoden kennst und anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Freude am Umgang mit Kindern und Menschen mit Behinderung verdeutlichen. Persönliche Geschichten können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung, indem du dich über aktuelle Fortbildungsangebote informierst. Erwähne diese in deinem Gespräch, um dein Engagement zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Eltern zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Erziehungspartnerschaft und deine Teamfähigkeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in (w/m/d) unbefristet, in Teilzeit 50% - 100% (Fachlehrermodell)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Menschen mit Behinderung zum Ausdruck bringst. Betone deine Flexibilität, Teamarbeit und Bereitschaft zur Weiterbildung.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Füge Praktika oder Tätigkeiten hinzu, die deine Eignung als Erzieher/in unterstreichen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Tuttlingen vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Methoden
Informiere dich über sonderpädagogische Methoden, die in der Arbeit mit Kindern mit Handicap angewendet werden. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen und zu erklären, wie du diese Methoden in der Praxis umsetzen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.
✨Elternpartnerschaft hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern zu sprechen. Erkläre, wie du eine intensive Erziehungspartnerschaft aufbauen würdest und welche Kommunikationsstrategien du nutzen würdest.
✨Flexibilität und Weiterbildung ansprechen
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Flexibilität. Nenne spezifische Bereiche, in denen du dich weiterentwickeln möchtest, und erkläre, wie du diese neuen Kenntnisse in deine Arbeit einbringen kannst.
