Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage integration processes for job seekers and provide tailored support.
- Arbeitgeber: Join a dedicated team at the Kommunale Jobcenter focused on market integration.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Make a real impact by helping long-term unemployed individuals find their way back to work.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's degree in Social Work or related fields; knowledge of relevant laws is a plus.
- Andere Informationen: Strong social skills and resilience are essential for success in this role.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit Fortbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeitenweitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage Erkennen von möglichen Reha-Bedarfen sowie die Übergabe an die Agentur für Arbeit mit anschließendem AbsolventenmanagementEngmaschige, arbeitsmarktorientierte Kundenbetreuung von Langzeitarbeitslosenaktive Arbeitsmarktförderung mit Bewilligung von IntegrationsleistungenStellenakquise und Kontakte zu Trägern und regionalen Firmen Abschluss als Bachelor of Arts – Soziale Arbeit, Dipl. Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare Abschlüssewünschenswert sind gute Kenntnisse im SGB II, SGB III und SGB IX (Kenntnisse im Bereich der Klassifikationen ICD10 und ICF und der Fördermöglichkeiten im Bereich Reha / Teilhabe am Arbeitsleben), sowie im Arbeits und TarifrechtSozialkompetenz, Verhandlungsgeschick, Beratungs- und Entscheidungskompetenz und kundenfreundliches VerhaltenBelastbarkeit und Motivationgute EDV-Kenntnisse
Integrationsmanager/in (u.a. REHA) im Bereich Arbeitsmarktintegration für das Kommunale Jobcenter... Arbeitgeber: Landkreis Tuttlingen
Kontaktperson:
Landkreis Tuttlingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integrationsmanager/in (u.a. REHA) im Bereich Arbeitsmarktintegration für das Kommunale Jobcenter...
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich Arbeitsmarktintegration tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Reha und Arbeitsmarktintegration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man die Integration von Langzeitarbeitslosen verbessern kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu deiner Sozialkompetenz und deinem Verhandlungsgeschick antizipierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle! Erkläre, warum dir die Arbeit mit Langzeitarbeitslosen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Integration in den Arbeitsmarkt zu fördern. Authentizität kommt immer gut an.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrationsmanager/in (u.a. REHA) im Bereich Arbeitsmarktintegration für das Kommunale Jobcenter...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Kommunale Jobcenter. Informiere dich über deren Aufgaben, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Zeugnisse, Nachweise über Qualifikationen und gegebenenfalls ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine sozialen Kompetenzen, Verhandlungsgeschick und Erfahrungen im Bereich Arbeitsmarktintegration hervorhebst. Zeige auf, warum du gut ins Team passt und welche Mehrwerte du bieten kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt sind und alle erforderlichen Dokumente angehängt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Tuttlingen vorbereitest
✨Kenntnisse im SGB II, SGB III und SGB IX hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den relevanten Sozialgesetzbüchern klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Soziale Kompetenzen betonen
Zeige während des Interviews deine sozialen Fähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich mit Langzeitarbeitslosen oder anderen Klienten gearbeitet hast, um deine Beratungs- und Entscheidungskompetenz zu demonstrieren.
✨Flexibilität und Belastbarkeit zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Belastbarkeit und Flexibilität zu beantworten. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du unter Druck arbeiten musstest oder dich schnell an neue Situationen anpassen konntest.
✨Interesse an Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an den Fortbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Erkläre, wie du dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest, um deine Fähigkeiten im Bereich Arbeitsmarktintegration zu verbessern.
