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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Immobilienmanagement mit vielseitigen Aufgaben und flexiblen Arbeitszeiten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für Immobilienmanagement begeistert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Vorteile wie Hansefit und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kommunikative Teamplayer mit guten EDV-Kenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten.
Buchhaltungsaufgaben.
Unterstützung bei Submissionen und Ausschreibungen für Baumaßnahmen und im Gebäudemanagement.
Pflege und Überwachung der Wartungsverträge- und Protokolle.
Controlling für Bau- und Instandsetzungsmaßnahmen und dem Amtsbudget.
Allgemeine Sekretariatsaufgaben.
Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung.
- Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit.
- Gute EDV-Kenntnisse.
- Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit.
Mitarbeiter*in (m/w/d) zur Unterstützung im Immobilienmanagement Arbeitgeber: Landkreis Tuttlingen
Kontaktperson:
Landkreis Tuttlingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in (m/w/d) zur Unterstützung im Immobilienmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Immobilienmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Immobilienbranche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Buchhaltungsaufgaben und Controlling vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in (m/w/d) zur Unterstützung im Immobilienmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle im Immobilienmanagement. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in diesem Bereich reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Immobilienmanagement oder in verwandten Bereichen. Zeige auf, wie deine Ausbildung und beruflichen Stationen dich auf die Aufgaben in dieser Position vorbereiten.
Zeige Team- und Kommunikationsfähigkeit: Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke belegen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen konntest.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Tuttlingen vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Stelle im Immobilienmanagement viele verschiedene Aufgaben umfasst, solltest du dich auf Fragen zu Buchhaltungsaufgaben, Submissionen und Ausschreibungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem engagierten Team zu arbeiten, erfordert gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Hebe deine EDV-Kenntnisse hervor
Gute EDV-Kenntnisse sind für diese Position wichtig. Informiere dich über die gängigen Softwarelösungen im Immobilienmanagement und sei bereit, deine Erfahrungen damit im Interview zu teilen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
