Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und übernehme Verantwortung für den Körperschafts- und Privatwald.
- Unternehmen: Forstamt mit flexiblen Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit sind entscheidend für den Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wälder und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrungen in Finanzen, Betriebssteuerung und forstlicher Förderung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit Fortbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten. Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage.
Aufgaben:
- Mitwirkung bei der forsttechnischen Betriebsleitung im Kommunal- und Privatwald
- Flächenzuständigkeit für 10 Forstreviere
- Planung, Vollzug und Controlling für den Finanz- und Naturalbereich betreuter Körperschaftswälder
- Hauptverantwortung für die forstliche Förderung im Gesamtkreis
- Zuständigkeit für Waldarbeit und Forsttechnik (u.a. Werkverträge, Arbeitsaufträge)
- Übernahme von Sonderaufgaben
- Fachverantwortung für eine/n dem Sachgebiet zugeordnete Sachbearbeiter/in
Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.
Voraussetzungen:
- Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst
- Erfahrungen in den Bereichen Finanzen und Betriebssteuerung betreuter Forstbetriebe von Vorteil
- Erfahrungen im Bereich forstliche Förderung wünschenswert
- Hohe Team- und Kooperationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft
- Selbständiges Arbeiten, Durchsetzungsfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Gute Kenntnisse im Fachprogramm FOKUS
- Gültiger Jagdschein und Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft, den Privat-PKW für den Dienstreiseverkehr zu nutzen
Sachgebietsleiter/in (w/m/d) für den Körperschafts- und Privatwald Süd und forstliche Förderung im Forstamt Arbeitgeber: Landkreis Tuttlingen
Das Forstamt bietet Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position als Sachgebietsleiter/in in einem engagierten Team, das Wert auf Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten legt. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der forsttechnischen Betriebsleitung mitzuwirken und Ihre Fachkenntnisse in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Genießen Sie die Vorteile einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst, während Sie zur nachhaltigen Entwicklung der Wälder in Ihrer Region beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachgebietsleiter/in (w/m/d) für den Körperschafts- und Privatwald Süd und forstliche Förderung im Forstamt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Forstwirtschaft zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Themen in der Forstwirtschaft informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Wald und die Natur! In einem persönlichen Gespräch kannst du durch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überzeugen, wie wichtig dir nachhaltige Forstwirtschaft ist und wie du das Team unterstützen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleiter/in (w/m/d) für den Körperschafts- und Privatwald Süd und forstliche Förderung im Forstamt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du Erfahrungen in der forstlichen Förderung oder im Finanzbereich hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du diese Fähigkeiten in die neue Rolle einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Homepage. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass alles richtig ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Tuttlingen vorbereitet
✨Informiere dich über die Forstwirtschaft
Mach dich mit den aktuellen Themen und Herausforderungen in der Forstwirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen kennst, insbesondere im Bereich der forstlichen Förderung und Betriebsleitung.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Team- und Kooperationsfähigkeit wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Projekten zu sprechen. Betone, wie du Aufgaben priorisierst und sicherstellst, dass alles reibungslos abläuft, besonders in Bezug auf die Finanz- und Naturalbereiche.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
