- Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
- Weitere Vorteile (bspw. Hansefit) finden Sie auf unserer Homepage
- Leitung des Sachgebietes Personalentwicklung, Lohn und Gehalt, Zeitwirtschaft
- Stellvertretung der Hauptamtsleitung in organisatorischen, personellen und strategischen Angelegenheiten
- Rechtliche Fallbearbeitung schwieriger Sachverhalte
- Planung und Durchführung von Personalentwicklungsinstrumenten (z. B. Führungskräfteentwicklung, Nachwuchsförderung)
- Planung und Koordinierung von Projekten
- Umsetzung der Personalstrategie
- Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten
- Abgeschlossenes Studium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
- Kommunikationsfähigkeit und organisatorisches Geschick sowie strategisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
