Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von Untersuchungen und Impfberatungen für Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: Der Kinder- und Jugendärztliche Dienst des Landkreises Uckermark.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne familienunfreundliche Schichten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation als Arzt, Interesse an Fortbildung und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Der Kinder- und Jugendärztliche Dienst des Landkreises Uckermark ist eine wichtige Institution im Gesundheitswesen, die sich der gesundheitlichen Versorgung und Förderung von Kindern und Jugendlichen widmet. Wir setzen uns für eine ganzheitliche und präventive Gesundheitsversorgung ein und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Arzt (m/w/d) im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst.
Ihre Aufgaben:
- gesetzlich vorgeschriebene Untersuchungen in Kindertagesstätten und Schulen nach landeseinheitlichen Untersuchungsstandards sowie Auswertung und Nachbereitung dieser
- allgemeine kinder- und jugendärztliche Sprechstunde
- Impfberatung und Durchführung von Schutzimpfungen
- umfassende Beratung für Kinder bzw. deren Eltern sowie pädagogisches Personal der Kitas und Schulen zu medizinischen und gesundheitserzieherischen Problemen
- Kooperation mit dem Sozial-, Jugend- und Schulamt sowie niedergelassenen Kinder- und Hausärzten, insbesondere im Hinblick auf spezielle Hilfen und Unterstützung für Kinder bzw. deren Familien in besonderen problematischen Lebenslagen
- gutachterliche Tätigkeit im Rahmen der Ermittlung von sonderpädagogischem Förderbedarf gemäß SGB VIII, IX, XII
- Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Hygiene/Infektionsschutz und Umweltmedizin (u. a. Beratung bei Kontaktpersonen von Meningitis und TBC sowie Belehrung bei Hepatitis)
Sie bringen mit:
- eine Approbation als Arzt (Humanmedizin) (m/w/d) vorzugsweise mit abgeschlossener Facharztausbildung
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- die Tätigkeit erfordert Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine gute Auffassungsgabe
- IT-Kenntnisse
- eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1
- PKW-Führerschein
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich mit der Möglichkeit zur Reduzierung des Stundenumfangs - zugeschnitten auf Ihre Lebensumstände) ohne familienunfreundliche 24-Stunden-Schichten, Bereitschafts-, Wochenend- und Feiertagsdienste am Arbeitsort Prenzlau, Templin (oder Angermünde)
- eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 15 EGO-VKA zum TVöD, bei Vorliegen einer Facharztausbildung, andernfalls erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 EGO-VKA
- vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen kann in begründeten Einzelfällen eine abweichende Vergütungsregelung geprüft werden
- Jahressonderzahlung und Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorteilen für die Beschäftigten
- attraktives Fahrrad-Leasing mit Rundum-Schutz (Diebstahl, Schäden, Inspektion, Verschleiß) und einfacher Abwicklung über die Entgeltumwandlung
- 30 Tage Urlaub im Jahr (31 Tage ab 2027) - bei einer 5-Tage-Woche
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)
- ein hoch motiviertes, leistungsstarkes und dynamisches Team
Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.04.2026 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Approbationsurkunde etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an personal@uckermark.de. Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDF-Format eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartnerin: Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung: Frau Mönk Telefon: 03984 70 3211 E-Mail: personal@uckermark.de. Sollten Sie inhaltliche Fragen zu den Tätigkeiten haben, vermitteln die Mitarbeiter des Personalamts gern einen Kontakt zum Gesundheitsamt.
Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 Abs. 5 und § 30a Abs. 1 Bundeszentralregistergesetz in Verbindung mit § 72a SGB VIII notwendig.
Arzt (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Uckermark
Kontaktperson:
Landkreis Uckermark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arzt (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die im Gesundheitswesen arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es eine Prüfung. Informiere dich über den Landkreis Uckermark und die spezifischen Herausforderungen im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn die Stelle noch nicht offiziell ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen, die du brauchst, um dich erfolgreich zu bewerben. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arzt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und prägnant: Wir wissen, dass ein Lebenslauf oft der erste Eindruck ist. Halte ihn übersichtlich und strukturiert, damit wir schnell die wichtigsten Infos über deine Qualifikationen und Erfahrungen erfassen können.
Zeige deine Motivation: Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle als Arzt im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst interessierst. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollte deutlich werden!
Achte auf die geforderten Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente wie Approbationsurkunde und Lebenslauf im PDF-Format beilegst. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die unseren Anforderungen entsprechen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess zu erleichtern, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Uckermark vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Kinder- und Jugendärztlichen Dienst des Landkreises Uckermark informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Arzt unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast oder besondere Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit anderen Institutionen erfordert, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an interdisziplinärer Arbeit interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit mit Sozial- und Jugendämtern oder wie das Team im Gesundheitsamt zusammenarbeitet.
✨Klarheit in der Kommunikation
Achte darauf, während des Interviews klar und prägnant zu kommunizieren. Da eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift gefordert ist, übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.