Fallmanager (m/w/d)

Sie unterstützen gerne Menschen in verschiedenen Lebenssituationen? Dann könnte diese Position genau das sein, nach der Sie suchen! Der Landkreis Uckermark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte Fallmanager (m/w/d) im Jobcenter (am Arbeitsort Schwedt/Oder). Ihre Aufgaben: Der Fallmanager (m/w/d) ist der wesentliche persönliche Ansprechpartner für den Leistungsberechtigten und dessen Bedarfsgemeinschaft. Zu seinen wesentlichen Aufgaben gehören daher • die Planung, Steuerung und Durchführung des individuellen Fallmanagementprozesses unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft • die Feststellung vorhandener Kompetenzen oder Vermittlungshemmnisse • die Beratung und Entscheidung zum individuellen Hilfebedarf • Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Eingliederung in Arbeit oder Ausbildung • der Abschluss von Potenzialanalyse und Kooperationsplan nach § 15 SGB II als gemeinsame Erklärung, wie das Jobcenter den Leistungsberechtigten dabei unterstützt, wieder Arbeit zu finden und welchen Beitrag dieser selbst leistet • die Festlegung der Art und des Umfanges der zu gewährenden Leistungen (z. B. Mobilitätshilfen, Bewerbungskosten/ Reisekosten, Förderung der beruflichen Weiterbildung, Lohnkostenzuschüsse)• die Zusammenarbeit mit Dritten zum Verlauf und zur Erfolgskontrolle während und nach Abschluss der Maßnahme • die Prüfung der Erforderlichkeit von Sanktionen bei Meldeversäumnissen oder Pflichtverletzungen • allgemeine Verwaltungsaufgaben wie das Erstellen von Bescheiden, die Abhilfeprüfung von Widersprüchen und die Pflege des Datenbestandes Ihr Profil: • eine Qualifikation als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Diplom- Sozialarbeiter (FH) (m/w/d), Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Abschluss mit der Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst • eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie organisatorische und kommunikative Fähigkeiten • Anwendung guter Umgangsformen sowie die Fähigkeit zur Konfliktbewältigung • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit • gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und in den fachlichen Gesetzlichkeiten (SGB I, II, III, X und XII) oder die Bereitschaft zum kurzfristigen Erwerb dessen • eine klare und prägnante Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1• PKW-Führerschein Wir bieten: • zwei unbefristete Vollzeitstellen (39 Wochenstunden) am Arbeitsort Schwedt/Oder (bei Bedarf auch in den anderen Geschäftsstellen des Jobcenters)• Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA • die Möglichkeit, Menschen zu unterstützen und etwas Positives zu bewirken • ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (31 Tage ab 2027)• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • eine Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an einer leistungsorientierten Bezahlung Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.09.2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an personal@uckermark.de. Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDFFormat eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt. Ihre Ansprechpartner: Fachliche Rückfragen: Frau Machmer Telefon: 03984 70 2554 E-Mail: jobcenter@uckermark.de Fragen zu Ihrer Bewerbung: Frau Oschatz Telefon: 03984 70 3911 E-Mail: personal@uckermark.de Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.