Fallmanager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung
Fallmanager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung

Fallmanager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung

Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist der persönliche Ansprechpartner für Leistungsberechtigte und planst individuelle Fallmanagementprozesse.
  • Arbeitgeber: Der Landkreis Uckermark bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld im Jobcenter Schwedt/Oder.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Rückkehr von Menschen in den Arbeitsmarkt und erlebe eine sinnvolle Tätigkeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen anerkannten Abschluss in Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften und gute MS-Office-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Zwei unbefristete Vollzeitstellen mit Vergütung nach TVöD-VKA warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Landkreis Uckermark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte Fallmanager (m/w/d) im Jobcenter (am Arbeitsort Schwedt/Oder). Der Fallmanager (m/w/d) ist der wesentliche persönliche Ansprechpartner für den Leistungsberechtigten und dessen Bedarfsgemeinschaft. die Planung, Steuerung und Durchführung des individuellen Fallmanagementprozesses unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft • der Abschluss von Potenzialanalyse und Kooperationsplan nach § 15 SGB II als gemeinsame Erklärung, wie das Jobcenter den Leistungsberechtigten dabei unterstützt, wieder Arbeit zu finden und welchen Beitrag dieser selbst leistet • die Festlegung der Art und des Umfanges der zu gewährenden Leistungen (z. B. Mobilitätshilfen, Bewerbungskosten/ Reisekosten, Förderung der beruflichen Weiterbildung, Lohnkostenzuschüsse) • die Zusammenarbeit mit Dritten zum Verlauf und zur Erfolgskontrolle während und nach Abschluss der Maßnahme • eine Qualifikation als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Diplom- Sozialarbeiter (FH) (m/w/d), Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Abschluss mit der Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst • gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und in den fachlichen Gesetzlichkeiten (SGB I, II, III, X und XII) oder die Bereitschaft zum kurzfristigen Erwerb dessen • eine klare und prägnante Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1 • PKW-Führerschein zwei unbefristete Vollzeitstellen (39 Wochenstunden) am Arbeitsort Schwedt/Oder (bei Bedarf auch in den anderen Geschäftsstellen des Jobcenters) • Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA • ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (31 Tage ab 2027) • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • eine Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an einer leistungsorientierten Bezahlung 2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an personal@uckermark.Frau Machmer Frau Oschatz Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.

Fallmanager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung Arbeitgeber: Landkreis Uckermark

Der Landkreis Uckermark bietet als Arbeitgeber im Jobcenter Schwedt/Oder ein engagiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr geprägt ist. Mitarbeiter haben die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung nach TVöD-VKA. Zudem wird ein kollegiales Miteinander gefördert, was die Arbeit in einem bedeutenden sozialen Bereich besonders erfüllend macht.
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Kontaktperson:

Landkreis Uckermark HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fallmanager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Fallmanagers im Jobcenter. Verstehe die relevanten Gesetze wie SGB II und III, um im Vorstellungsgespräch kompetent darüber sprechen zu können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialarbeit oder Verwaltung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Fallmanagement beziehen. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Klienten und Dritten verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere in Bezug auf die gesetzlichen Grundlagen und MS-Office-Anwendungen. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein, um deine Motivation und Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fallmanager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung

Fallmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse im SGB I, II, III, X und XII
MS-Office-Anwendungen
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Kooperationsfähigkeit
Analytisches Denken
Empathie
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Führerschein PKW
Ausdrucksweise auf C1-Niveau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Fallmanager. Erkläre, warum du dich für diese Position im Jobcenter Uckermark interessierst und was dich an der Arbeit mit Leistungsberechtigten reizt.

Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Qualifikationen, die den Anforderungen entsprechen, wie z.B. deinen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt oder Diplom-Sozialarbeiter. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und dein Wissen über die relevanten Gesetzlichkeiten (SGB I, II, III, X und XII) dir helfen werden, die Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.

Verfasse ein prägnantes Anschreiben: Achte darauf, dass dein Anschreiben klar und präzise formuliert ist. Verwende eine klare Ausdrucksweise in deutscher Sprache auf mindestens C1-Niveau. Vermeide lange Schachtelsätze und achte auf eine gute Struktur, um deine Argumente übersichtlich darzustellen.

Dokumente im richtigen Format einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf und Zeugnisse, im PDF-Format einreichst. Überprüfe vor dem Versand, ob alle Unterlagen vollständig sind und keine Fehler enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Uckermark vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Fallmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da eine klare und prägnante Ausdrucksweise gefordert ist, übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu formulieren. Achte darauf, dass du auch auf Fragen des Interviewers klar antwortest.

Informiere dich über das Jobcenter

Recherchiere über das Jobcenter Uckermark und dessen Programme. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Organisation und deren Zielen hast, um zu demonstrieren, dass du gut ins Team passt.

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  • Fallmanager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung

    Befristet
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-17

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    Landkreis Uckermark

    500 - 1000
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