Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und evaluiere Ausbildungskonzepte für die Prozessindustrie.
- Unternehmen: Dynamisches Team in der Bildungsakademie mit Fokus auf innovative Projekte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und Zugang zu KI-Tools.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung in der Prozessindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Hochschulbildung in Public Management oder vergleichbar, Projektmanagement-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2475 - 3025 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Erstellung, Implementierung und Evaluierung von (Spezial-)Ausbildungskonzepten für Berufsbilder der Prozessindustrie
- Aufbau eines Netzwerks und Austausch mit Industrieunternehmen zur Verbesserung der Passgenauigkeit zwischen Aus- und Weiterbildung sowie den Anforderungen der Industrie
- Eruierung weiterer Fördermöglichkeiten im Hinblick auf die Ausgestaltung von Lehr- und Lernorten
- Controlling von JTF-geförderten Bauprojekten mit Kostencontrolling, Zeitcontrolling, Qualitätscontrolling
- Mittelabrufe und Finanzmanagement
- Liquiditätsplanung als Sicherstellung der fristgerechten Verfügbarkeit von Fördermitteln für laufende Bauvorhaben
- Kommunikation mit der Investitionsbank des Landes Brandenburg
- Erstellung des zahlenmäßigen Verwendungsnachweises
- Sicherstellung der Einhaltung aller förderrechtlichen Vorgaben
- Statusberichte zu Baufortschritt, Budgetausschöpfung und Risiken
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Hochschulbildung in Public Management, Allgemeiner Verwaltung, Verwaltungswissenschaften (Bachelor oder Diplom-FH), Verwaltungsfachwirt oder vergleichbar
- wünschenswert sind fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Projektarbeit und der konzeptionellen Arbeit; umfangreiche Kenntnisse bei der Durchführung von Projekten und bereits Erfahrungen im Aus- und Weiterbildungsbereich
- sozialen und methodischen Kompetenzen: Teamorientierung, Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und sicheres Auftreten – kombiniert mit Kreativität und Eigeninitiative
- Belastbarkeit und Verantwortung: mentale Belastungsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit in verantwortungsvollen Situationen
- ein sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, Verwaltungssoftware und Kommunikationssystemen (z. B. E-Mail, Videokonferenzen) sowie die Fähigkeit, digitale Tools im Arbeitsalltag effizient zu nutzen
- Grundkenntnisse in Informations- und Datensicherheit, Datenschutz (DSGVO)
- eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1
- PKW-Führerschein (zwingend erforderlich)
Wir bieten Ihnen:
- eine befristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, befristet bis zum Ablauf des 31.12.2028
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am Arbeitsort Prenzlau
- Vergütung nach Entgeltgruppe 10 EGO-VKA zum TVöD (vorbehaltlich abschließender Stellenbewertung)
- ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)
- eine leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung mit der Option, diese gemäß dem TVöD-VKA teilweise in freie Tage umzuwandeln
- attraktives Fahrrad-Leasing mit Rundum-Schutz und einfacher Abwicklung über die Entgeltumwandlung gemäß dem TV-Fahrradleasing
- Zugang zu unserer hauseigenen KI-Anwendung „UM-GPT“
- eine gezielte Einarbeitung in die Arbeitsaufgaben und die Möglichkeit, fehlende digitale Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung zu stärken
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (31 Tage ab dem Jahr 2027) sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
- Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Sachbearbeiter Bildungsmanagement/Controlling JTF (m/w/d) in Prenzlau Arbeitgeber: Landkreis Uckermark
Der Landkreis Uckermark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am Standort Prenzlau bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung nach TVöD sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Bildungsmanagement/Controlling JTF (m/w/d) in Prenzlau erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Landkreis Uckermark nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Landkreis Uckermark und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Bildungsmanagement/Controlling JTF (m/w/d) in Prenzlau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Landkreis Uckermark passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Landkreis Uckermark arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Landkreis Uckermark her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Uckermark vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
