Sachbearbeiter Statistik (m/w/d) in Prenzlau

Sie verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen, um komplexe Datenströme zu steuern sowie maßgeschneiderte Berichts- und Steuerungssysteme für das Jobcenter aufzubauen und weiterzuentwickeln?Dann könnte das genau die richtige Position für Sie sein! Der Landkreis Uckermark sucht mit Dienstbeginn zum 01.02.2027 einen engagierten Sachbearbeiter Statistik (m/w/d) im Jobcenter Uckermark (Prenzlau).

Ihre Aufgaben:

• Erstellung und Übermittlung der Statistikmeldung nach § 51b SGB II (u. a. Fehleranalysen und Fehlerbeseitigungen; Analyse und Erarbeitung von Problemlösungen)
• Anwendungstools programmieren und weiterentwickeln für die Zusammenführung von Daten aus verschiedenen Systemen (u.a. mittels SQL, MS Access)
• Aufbau und Weiterentwicklung eines Berichts- und Steuerungswesens des Jobcenters (u. a. Erstellen und Bereitstellen von Prognosen, Statistiken, Kennzahlen und Controllingberichten; Erstellen von Berichten für verschiedene Gremien; Erkennen und Analysieren von Entwicklungen und Trends zur Ableitung von Handlungserfordernissen; Berechnungen und Prognosen für die Budgetüberwachung)

Sie bringen mit:

• eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Berufsausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)****, Informatikkaufmann (m/w/d)oder vergleichbar) mit mindestens einjähriger beruflicher Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, umfassenden mathematischen und statistischen Fachkenntnissen sowie vertiefte IT- und Verwaltungskenntnisse (nachgewiesen durch Arbeitszeugnisse, Stellenbeschreibungen o. ä.)
• eine sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Verschwiegenheit sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• ein sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, Verwaltungssoftware und Kommunikationssystemen (z. B. E-Mail, Videokonferenzen) sowie die Fähigkeit, digitale Tools im Arbeitsalltag effizient zu nutzen
• Grundkenntnisse in Informations- und Datensicherheit, Datenschutz (DSGVO)
• eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Vollzeitstellemit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (wobei eine Teilzeitbeschäftigung in Abhängigkeit dienstlicher Belange grundsätzlich möglich wäre)
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am ArbeitsortPrenzlau
• Vergütung nach Entgeltgruppe9aEGO-VKA zum TVöD
• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mitflexiblen Arbeitszeiten
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)
• eine leistungsorientierte Bezahlungund eine Jahressonderzahlung mit der Option, diese gemäß dem TVöD-VKA teilweise in freie Tage umzuwandeln
• attraktives Fahrrad-Leasing mit Rundum-Schutz (Diebstahl, Schäden, Inspektion, Verschleiß) und einfacher Abwicklung über die Entgeltumwandlung gemäß dem TV-Fahrradleasing
• Zugang zu unserer hauseigenen KI-Anwendung „UM-GPT“, die als unterstützendes Arbeitsmittel für textbezogene Aufgaben, Recherchen, Strukturierungen und weitere verwaltungsbezogene Anwendungsfälle genutzt werden kann
• eine gezielte Einarbeitung in die Arbeitsaufgaben und die Möglichkeit, fehlendedigitale Kompetenzen durch gezielte Fort- und Weiterbildung zu stärken
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie die Gewährung freier Tage am24.12.und31.12.

Sollten Sie inhaltliche Fragen zu der Tätigkeit haben, vermitteln die Mitarbeiter des Personalamtes gern einen Kontakt zum Jobcenter Uckermark.

Ihre Ansprechpartnerin:

• Frau Mönk
• Telefon:03984 70 3211
• E-Mail:personal@uckermark.de

Fragen zu Ihrer Bewerbung:

• Frau Mönk
• Telefon:03984 70 3211
• E-Mail:personal@uckermark.de

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG).Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.

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