Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeitung von Asylanträgen und Unterstützung von Asylsuchenden in schwierigen Lebenslagen.
- Unternehmen: Kreisverwaltung Uckermark mit einem engagierten Team im Sozialamt.
- Vorteile: Befristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fahrrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und flexibler Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen in Notlagen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Kenntnisse im Asylbewerberleistungsgesetz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.
Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich soziale Leistungen und Flüchtlingshilfe? Dann verstärken Sie unsere Kreisverwaltung bei der Bearbeitung und Betreuung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz.
Das Sozialamt Uckermark bietet Beratung und individuelle Hilfen an, wenn sich Menschen in schwierigen oder besonderen sozialen Lebenslagen befinden. Mit seiner Arbeit unterstützt das Sozialamt als letztes "Auffangnetz" bei sozialen Hilfebedarfen bzw. Notlagen und sichert das sozialstaatliche Existenzminimum. Die ca. 90 Mitarbeitenden engagieren sich täglich mit kollegialem Zusammenhalt und Teamgeist in den vier Sachgebieten der sozialen Daseinsvorsorge für die Bürgerinnen und Bürger. Das Sozialamt beschreitet dabei mit dem Digitalen Bürgerservice LISA auch innovative Wege, um mit den Hilfesuchenden in Kontakt zu treten. Mit unserem Leitbild „Wir für Sie mit Umsicht“ identifizieren wir uns als hilfsbereit, bürgernah und kompetent. Werden auch Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz sowie dem Landesaufnahmegesetz und den dazu erlassenen Verordnungen
- Beratung und Unterstützung der Asylsuchenden
- Überwachung der laufenden Fälle und Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen für die Hilfegewährung
- Zuarbeiten im Rahmen der Amtshilfe
- Statistik
- Bescheidung und Auszahlung der Leistung
- Prüfung der Voraussetzung zur Kostenübernahme nach dem Landesaufnahmegesetz sowie Nachweisführung
- Stellungnahme zu Widersprüchen an die Fachaufsicht
- Zusammenarbeit mit der Ausländerbehörde, der Polizei, dem Gesundheitsamt und den Trägern der Gemeinschaftsunterkünfte
Sie bringen mit:
- abgeschlossene einschlägige dreijährige Berufsausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellter oder ein vergleichbarer Abschluss)
- Kenntnisse im Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG), Asylgesetz (AsylG), Landesaufnahmegesetz (LAufnG) sowie die dazugehörigen Erstattungs- und Durchführungsverordnungen und Rechtsprechungen
- Grundkenntnisse Aufenthaltsgesetz (AufenthG) sowie im Zwölften Buch Sozialgesetzbuch (SGB XII) einschließlich der Verordnungen
- selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten
- Fähigkeit zur Gesprächsführung im Umgang mit Bürgern auch in schwierigen Situationen
- ein sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, Verwaltungssoftware und Kommunikationssystemen (z. B. E-Mail) sowie die Fähigkeit digitale Tools im Arbeitsalltag effizient zu nutzen
- Grundkenntnisse in Informations- und Datensicherheit, Datenschutz (DSGVO)
- eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1
- PKW-Führerschein
Wir bieten Ihnen:
- eine befristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) im Rahmen einer Vertretung, längstens befristet bis zum Ablauf des 31.12.2026
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am Arbeitsort Prenzlau
- Vergütung nach Entgeltgruppe 9a EGO-VKA zum TVöD
- ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)
- eine leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung mit der Option diese gemäß dem TVöD-VKA teilweise in freie Tage umzuwandeln
- attraktives Fahrrad-Leasing mit Rundum-Schutz (Diebstahl, Schäden, Inspektion, Verschleiß) und einfacher Abwicklung über die Entgeltumwandlung gemäß dem TV-Fahrradleasing
- eine gezielte Einarbeitung in die Arbeitsaufgaben und die Möglichkeit fehlende digitale und fachliche Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung zu stärken
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (31 Tage ab dem Jahr 2027) sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 26.06.2026 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an personal@uckermark.de. Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDF-Format eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Oschatz
Telefon: 03984 70 3911
E-Mail: personal@uckermark.de
Sollten Sie inhaltlichen Fragen zu den Tätigkeiten haben, vermitteln die Mitarbeiter des Personalamtes gern einen Kontakt zum Sozialamt. Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Erfahren Sie mehr über den Landkreis Uckermark auf www.uckermark.de.
Sachbearbeiter Asyl Leistungsgewährung (m/w/d) im Sozialamt Arbeitgeber: Landkreis Uckermark
Der Landkreis Uckermark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich soziale Leistungen und Flüchtlingshilfe bietet. Mit einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld, attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing und 30 Tagen Urlaub, sowie gezielten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert die Kreisverwaltung nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist in einem dynamischen Umfeld in Prenzlau.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Asyl Leistungsgewährung (m/w/d) im Sozialamt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus dem Sozialamt in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Themen im Asylrecht informierst. Zeig, dass du nicht nur die Gesetze kennst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit mit Asylsuchenden hast.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über deine Soft Skills! Teamarbeit und Kommunikation sind entscheidend. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in schwierigen Situationen agiert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Asyl Leistungsgewährung (m/w/d) im Sozialamt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und persönliche Ansprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Asyl Leistungsgewährung interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen. Wir schätzen eine klare Ausdrucksweise, also zeig uns, dass du das drauf hast!
Pass deine Unterlagen an:Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Uckermark vorbereitet
✨Informiere dich über das Asylbewerberleistungsgesetz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die wichtigsten Punkte des Asylbewerberleistungsgesetzes und der relevanten Verordnungen genau anschauen. Zeige, dass du die gesetzlichen Grundlagen verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit anzuwenden.
✨Bereite Beispiele für deine Teamfähigkeit vor
Da Teamarbeit im Sozialamt eine große Rolle spielt, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein sicheres Auftreten in schwierigen Situationen zeigen. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken.
✨Digitale Tools im Arbeitsalltag
Mach dich mit den digitalen Arbeitsmitteln und Verwaltungssoftware vertraut, die im Sozialamt verwendet werden. Wenn du im Interview zeigst, dass du sicher im Umgang mit diesen Tools bist, hinterlässt du einen positiven Eindruck.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise im Sozialamt und die Herausforderungen der Position zu erfahren.
