Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Straßen- und Liegenschaftsmanagement und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Der Landkreis Uckermark bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung nach TVöD.
- Weitere Informationen: Zugang zu digitalen Tools und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen und entwickle innovative Lösungen für die Region.
- Qualifikationen: Technische Hochschulbildung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Sie verfügen über Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Straßen- und/oder Liegenschaftsprojekten und möchten uns dabei unterstützen, die Zukunft unserer Kreisverwaltung im Landkreis Uckermark aktiv mitzugestalten? Dann könnte das genau die richtige Position für Sie sein! Der Landkreis Uckermark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich Liegenschaften und Straßenmanagement im Amt für Bau und Liegenschaften (Prenzlau), zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren, um Ihre Führungseigenschaft zu erproben. Eine Weiterbeschäftigung ist bei Eignung vorgesehen.
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Sachgebiets Straßenmanagement und Liegenschaften in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Bauinvestitionen (Neubau, Ausbau, Sanierung und Instandsetzung) im Straßen-, Tief- und Brückenbau
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion sowie Projektleitung einschließlich Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung
- Sicherstellung der Unterhaltung und Instandhaltung von Verkehrswegen und Ingenieurbauwerken
- Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren nach VOB und HOAI sowie Abrechnung von Bau- und Planungsleistungen
- Koordinierung von Maßnahmen mit externen Beteiligten (u. a. Landesbetrieb Straßenwesen, Dienstleister)
- Klärung rechtlicher Rahmenbedingungen, insbesondere im Natur-, Wasser- und Privatrecht
- Mitwirkung bei Grundstücksangelegenheiten (Erwerb, Veräußerung sowie Vertragsangelegenheiten)
- Erarbeitung und Überwachung der Haushaltsplanung einschließlich Kostenkontrolle und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Bearbeitung von Fördermittelangelegenheiten
- Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen, insbesondere im Rahmen der Digitalisierung
- Vertretung des Sachgebietes in Gremien sowie gegenüber Dritten und Bearbeitung von Bürgeranliegen
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Hochschulbildung einer technischen Fachrichtung (Bachelor oder Diplom-FH) vorzugsweise im Bauingenieurwesen, Straßenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung in Verbindung mit einer nachweislich mindestens dreijährigen Berufserfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung sowie im Bereich Tiefbau bzw. in vergleichbarer Fachrichtung
- von Vorteil sind Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
- Umfassende und fundierte Fachkenntnisse im Bauwesen sowie im Bauvertrags- und Vergaberecht und im Werkvertragsrecht gemäß BGB, VOB/A, VOB/B, VOB/C, GWB, UVgO, VgV, BbgBO und HOAI
- Grundkenntnisse im kommunalen Rechnungswesen
- Kenntnisse im Natur-, Privat- und Wasserschutzrecht
- fundierte Kenntnisse der Grundbuchordnung sowie des Brandenburgischen Straßengesetzes
- ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
- hohe Entscheidungsstärke sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit zur Motivation, Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohe Problemlösungskompetenz
- ausgeprägtes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
- kooperativer und zuverlässiger Arbeitsstil
- einen sicheren Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, Verwaltungssoftware und Kommunikationssystemen (z. B. E-Mail, Videokonferenzen) sowie die Fähigkeit, digitale Tools im Arbeitsalltag effizient zu nutzen
- ein Grundverständnis für digitale Technologien, Prozesse und Systeme inkl. Informations- und Datensicherheit
- die Fähigkeit, Potenziale und Risiken neuer Technologien (z. B. künstliche Intelligenz) zu erkennen und deren Einsatzbereiche zu bewerten
- eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1
- PKW-Führerschein (zwingend erforderlich)
Wir bieten Ihnen:
- eine zunächst befristete Vollzeitstelle für die Dauer von 2 Jahren (Führung auf Probe gemäß § 31 TVöD-VKA) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (wobei eine Teilzeitbeschäftigung in Abhängigkeit dienstlicher Belange grundsätzlich möglich wäre)
- die Aussicht auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung bei Vorliegen der Voraussetzungen und beidseitigem Interesse
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am Arbeitsort Prenzlau
- Vergütung nach Entgeltgruppe 11 EGO-VKA zum TVöD
- ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)
- eine leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung mit der Option, diese gemäß dem TVöD-VKA teilweise in freie Tage umzuwandeln
- attraktives Fahrrad-Leasing mit Rundum-Schutz (Diebstahl, Schäden, Inspektion, Verschleiß) und einfacher Abwicklung über die Entgeltumwandlung gemäß dem TV-Fahrradleasing
- Zugang zu unserer hauseigenen KI-Anwendung „UM-GPT“, die als unterstützendes Arbeitsmittel für textbezogene Aufgaben, Recherchen, Strukturierungen und weitere verwaltungsbezogene Anwendungsfälle genutzt werden kann
- eine gezielte Einarbeitung in die Arbeitsaufgaben und die Möglichkeit, fehlende digitale Kompetenzen durch gezielte Fort- und Weiterbildung zu stärken
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (31 Tage ab dem Jahr 2027) sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.08.2026 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an personal@uckermark.de. Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDF-Format eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartner:
Fachliche Rückfragen: Herr Bochmann
Telefon: 03984 70 1465
E-Mail: amt65@uckermark.de
Fragen zu Ihrer Bewerbung: Frau Oschatz
Telefon: 03984 70 3911
E-Mail: personal@uckermark.de
Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Erfahren Sie mehr über den Landkreis Uckermark auf www.uckermark.de.
Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich Liegenschaften und Straßenmanagement Arbeitgeber: Landkreis Uckermark
Der Landkreis Uckermark bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Position als Sachgebietsleitung im Bereich Liegenschaften und Straßenmanagement aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Kreisverwaltung mitzuwirken. Mit einem kollegialen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing und 30 Tagen Urlaub, was den Arbeitsort Prenzlau besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich Liegenschaften und Straßenmanagement erhalten könnten
✨Netzwerke in der Bauindustrie nutzen
In der Bauindustrie gibt es viele Plattformen und Events, wo wir uns vernetzen können. Schau dir lokale Bau-Messen oder Branchennetzwerke an, um mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Oft haben sie auch kurzfristige Projekte, bei denen sie Unterstützung benötigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Plattformen wie Praktika oder befristete Stellenangebote, um dir praktische Erfahrungen im Bauwesen aufzubauen. Du wirst sehen, dass viele Firmen bereit sind, Praktikanten einzustellen, besonders in Zeiten mit hohem Arbeitsaufwand.
✨Direktwerbung bei Bauunternehmen
Setze auf direkte Ansprache! Gehe zu den Unternehmen in deiner Nähe, wie z.B. Landkreis Uckermark, und erkundige dich nach freien Stellen. Ein persönliches Gespräch kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bauprojekte beobachten
Halte Ausschau nach großen Bauprojekten in deiner Region. Oft werden kurzfristig Arbeiter benötigt. Wenn du direkt mit Projektleitern oder Bauleitern ins Gespräch kommst, hast du bessere Chancen auf eine befristete Anstellung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich Liegenschaften und Straßenmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein handwerkliches Geschick!:Im Bauwesen ist es wichtig, dass du praktische Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen kannst. Füge spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, in deinen Lebenslauf ein, und erwähne deine Kenntnisse in gängigen Bauverfahren oder -techniken.
Bau viel auf deine Arbeitsproben!:Für eine befristete Stelle wollen wir sehen, dass du genau weißt, was du tust. Stell eine Mappe oder Dokumentation zusammen, die Bauprojekte zeigt, an denen du beteiligt warst. Falls du Zertifikate hast, die deine Fähigkeiten im Bauwesen belegen, schnapp sie dir und häng sie an!
Erläutere deine Motivation!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur deinen Werdegang anreißen, sondern auch klar machen, warum du dich für diese befristete Stelle bei Landkreis Uckermark interessierst. Zeig uns, dass du mit deinem Wissen und Engagement einen echten Mehrwert bringst!
Sprich die Sprache des Bauens!:Verwende in deinen Unterlagen die Begriffe und Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern hilft uns auch, deine Bewerbung auf den ersten Blick zu verstehen. Setz deinen Fokus auf relevante Erfahrungen und dein passendes Skillset.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Uckermark vorbereitet
✨Baustellenkenntnis zeigen
Im Bauwesen ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Baustellenabläufe und Sicherheitsprotokolle hast. Teile während des Interviews spezifische Erfahrungen, die du auf Baustellen gemacht hast, und betone deine Fähigkeiten im Hinblick auf Teamarbeit und Problemlösung.
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die auf deine Fähigkeiten mit Bau-Software oder zur Erstellung von Plänen eingehen. Dinge wie CAD-Programme oder Baustellenmanagement-Tools können zur Sprache kommen, also sei bereit, zu zeigen, dass du damit vertraut bist.
✨Flexibilität betonen
Mit einem befristeten Vertrag wird oft erwartet, dass du schnell ins Team integriert wirst. Betone deine Fähigkeit zur Anpassung und dein Lernen in neuen Situationen. Zeige, dass du bereit bist, dich in verschiedene Aufgaben und Teamdynamiken einzufügen.
✨Fragen zur Projektplanung vorbereiten
Bereite einige gute Fragen zur Projektplanung und den laufenden Projekten von Landkreis Uckermark vor. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest fragen, wie sie mit unvorhergesehenen Herausforderungen auf der Baustelle umgehen oder welche Technologien sie gerade einsetzen.
