Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien in herausfordernden Situationen.
- Unternehmen: Der Landkreis Uckermark sucht engagierte Sozialarbeiter für den Allgemeinen Sozialen Dienst.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu innovativen digitalen Tools.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Diplom-Sozialarbeiter oder vergleichbarer Abschluss, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihr Herz schlägt für die Soziale Arbeit? Der Landkreis Uckermark sucht - vertretungsweise, voraussichtlich bis zum Ablauf des 31.03.2027 - zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sozialarbeiter (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst im Jugendamt (Templin).
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Vermittlung von Hilfen zur Erziehung (§§ 27 ff. SGB VIII), Eingliederungshilfen (§ 35 a SGB VIII) Mutter und Kind (§ 19 SGB VIII) und Hilfen für Junge Volljährige (§ 41 SGB VIII)
- Bedarfsermittlung von Hilfen zur Erziehung und Fallaufnahme
- Planung und Fortschreibung passender Hilfen
- Prüfung und Koordination ambulanter, teilstationärer und stationärer Hilfen
- sozialpädagogische Diagnostik als Grundlage einer gemeinsamen Erarbeitung einer Zukunftsvorstellung
- Zusammenarbeit mit den Behörden und Institutionen im Einzelfall
- Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Eltern
- Dokumentation in LogoData und Statistiken
- Beratung und Vermittlung familienunterstützender Hilfen gemäß §§ 13-21 SGB VIII
- Not- und Konfliktberatung für Kinder/Jugendliche (§ 8 SGB VIII)
- Förderung der Erziehung in Familien (§ 16 SGB VIII)
- Beratung bei Trennung, Scheidung, Sorge- und Umgangsrecht (§§ 17, 18 SGB VIII)
- Betreuung von Kindern in Notsituationen (§ 20 SGB VIII)
- Stellungnahmen zu Namensänderungen
- Dokumentation in LogoData und Statistiken
- Bearbeitung von Meldungen zu Kindeswohlgefährdungen und Einleiten entsprechender Maßnahmen (§ 8a und § 42 SGB VIII)
- Fallaufnahme sowie Fallrecherche
- Fallbearbeitung einschließlich Schutz- und Hilfeplan
- gegebenenfalls Inobhutnahme eines Kindes/Jugendlichen
Sie bringen mit:
- eine Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter (FH) (m/w/d), DiplomSozialpädagoge (FH) (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Abschluss – alternativ stehen Sie maximal sechs Monate vor Erreichen einer der genannten Abschlüsse
- umfassende Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, Ehe- und Familienrecht sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht
- Kenntnisse im Bereich Gesprächsführung sowie kindliche Entwicklung und Kindeswohlgefährdung
- eine selbstständige, umsichtige Arbeitsweise sowie ein sehr gutes Kooperationsverhalten und die Fähigkeit, sich selbst zu reflektieren
- Belastbarkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit, aber auch Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit zur Teamarbeit sind unabdingbar
- Flexibilität und Lern- bzw. Veränderungsbereitschaft gehören zu Ihren Stärken
- eine problembezogene methodische Beratungskompetenz
- ein sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, Verwaltungssoftware und Kommunikationssystemen (z. B. E-Mail) sowie die Fähigkeit digitale Tools im Arbeitsalltag effizient zu nutzen
- Grundkenntnisse in Informations- und Datensicherheit, Datenschutz (DSGVO)
- eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1
- PKW-Führerschein (zwingend erforderlich)
Es muss die Bereitschaft vorliegen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit für Bereitschaftsdienste zur Verfügung zu stehen.
Wir bieten Ihnen:
- eine, im Rahmen einer Vertretung, voraussichtlich bis zum Ablauf des 31.03.2027, befristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (eine Teilzeitbeschäftigung wäre in Abhängigkeit dienstlicher Belange grundsätzlich möglich)
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am Arbeitsort Templin
- Vergütung nach Entgeltgruppe S14 EGO-SuE zum TVöD (zusätzlich werden Zulagen nach dem TVöD für z.B. Nacht-, Sonntags- oder Feiertagsarbeit gezahlt)
- ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)
- eine leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung mit der Option, diese gemäß dem TVöD-VKA teilweise in freie Tage umzuwandeln
- attraktives Fahrrad-Leasing mit Rundum-Schutz (Diebstahl, Schäden, Inspektion, Verschleiß) und einfacher Abwicklung über die Entgeltumwandlung gemäß dem TV-Fahrradleasing
- Zugang zu unserer hauseigenen KI-Anwendung „UM-GPT“, die als unterstützendes Arbeitsmittel für textbezogene Aufgaben, Recherchen, Strukturierungen und weitere verwaltungsbezogene Anwendungsfälle genutzt werden kann
- eine gezielte Einarbeitung in die Arbeitsaufgaben und die Möglichkeit fehlende digitale Kompetenzen durch gezielte Fort- und Weiterbildung zu stärken
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (31 Tage ab dem Jahr 2027) und jährlich 2 Regenerationstage sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
Sollte es zu einer Einstellung kommen, ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 Abs. 5 und § 30a Abs. 1 Bundeszentralregistergesetz in Verbindung mit § 72a SGB VIII notwendig.
Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17.07.2026 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an personal@uckermark.de. Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDF-Format eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartnerin:
Fragen zu Ihrer Bewerbung: Frau Mönk
Telefon: 03984 70 3211
E-Mail: personal@uckermark.de
Sollten Sie inhaltliche Fragen zu den Tätigkeiten haben, vermitteln die Mitarbeiter des Personalamtes gern einen Kontakt zum Jugendamt.
Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Erfahren Sie mehr über den Landkreis Uckermark auf www.uckermark.de
Sozialarbeiter (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst im Jugendamt (Templin). Arbeitgeber: Landkreis Uckermark
Der Landkreis Uckermark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team im Jugendamt Templin zu arbeiten. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung nach TVöD sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Wertschätzung und Zusammenarbeit fördert, sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrrad-Leasing.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst im Jugendamt (Templin). erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Landkreis Uckermark, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst im Jugendamt (Templin). mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Landkreis Uckermark passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Uckermark vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Landkreis Uckermark gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Landkreis Uckermark.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
