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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche in rechtlichen Verfahren und fördere ihre soziale Integration.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Uckermark bietet eine engagierte Arbeitsumgebung im Jugendamt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom-Sozialarbeiter*in oder vergleichbarer Abschluss mit Kenntnissen im Kinder- und Jugendhilferecht.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf soziale Gerechtigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Landkreis Uckermark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen engagierten Sozialarbeiter (m/w/d) in der Jugendgerichtshilfe im Jugendamt am Arbeitsort Schwedt/Oder. Mitwirkung in Jugendgerichtsverfahren, z.B. Beratung, Auskunft, Antragsprüfung, Vermeidung von Haft, Teilnahme an Vernehmungen und Gerichtsverhandlungen, Haftbetreuung sowie Begleitung im Hilfeplanverfahren für Jugendliche und Volljährige • Planung, Projektinitiierung und Koordination von Projekten und Angeboten zur Unterstützung der schulischen und beruflichen Ausbildung, beruflichen Eingliederung sowie sozialen Integration • und Betreuung von Kindern und Jugendlichen • Wahrnehmung des Wächteramtes bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen (u.a. Inobhutnahme) eine Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter (FH) (m/w/d), Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Abschluss • gründliche und umfassende Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, Ehe und Familienrecht • wünschenswert sind Erfahrungen oder Kenntnisse im Bereich Jugendgerichtshilfe, z.B. durch Studienschwerpunkte, Praktika oder ähnliche Tätigkeiten • eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1 • PKW-Führerschein Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-VKA • betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL) • eine Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am leistungsorientierten Entgelt gemäß TVöD • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche • eine unbefristete Stelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen 2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im E-Mail: sekretariat-jugendamt@uckermark.Frau Franke Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Sozialarbeiter*in (m/w/d) unbefristet (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin) Arbeitgeber: Landkreis Uckermark
Kontaktperson:
Landkreis Uckermark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter*in (m/w/d) unbefristet (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Gruppen und Unternehmen und zeige, dass du ein aktives Interesse an deiner Branche hast. Das kann dir helfen, von Recruitern entdeckt zu werden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Sozialbereich vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter*in (m/w/d) unbefristet (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu schreiben, was du denkst, dass wir hören wollen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.
Pass auf die Sprache auf!: Da wir eine klare Ausdrucksweise schätzen, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell formuliert ist. Nutze die deutsche Sprache auf C1-Niveau, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Uckermark vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den geforderten Fähigkeiten übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Sozialarbeit handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Kinder- und Jugendhilferecht sowie zur Jugendgerichtshilfe vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Sozialarbeit sind Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung zeigen.
✨Stelle eigene Fragen
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Teamstruktur, zu Projekten oder zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Organisation selbst und deren Werten.
