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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das sich mit Unterhaltsrückgriffen beschäftigt und unterstütze bei rechtlichen Fragestellungen.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Verden bietet eine verantwortungsvolle Position in der öffentlichen Verwaltung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unterstützung von Familien und trage zu einer wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und Kenntnisse im Sozialrecht sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten erwartet dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Der Landkreis Verden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: eine Gruppenleitung (m/w/d) der Gruppe „Unterhaltsrückgriff nach dem Unterhaltsvorschussgesetz“ (E 9c TVöD / A 10 NBesG; Vollzeit/Teilzeit)
Detaillierte Informationen zu diesem Stellenangebot finden Sie auf www.landkreis-verden.de/stellen
Landkreis Verden · Lindhooper Straße 67 · 27283 Verden (Aller)
eine Gruppenleitung (m/w/d) der Gruppe „Unterhaltsrückgriff nach dem Unterhaltsvorschussgesetz“ Arbeitgeber: Landkreis Verden Personalentwicklung
Kontaktperson:
Landkreis Verden Personalentwicklung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: eine Gruppenleitung (m/w/d) der Gruppe „Unterhaltsrückgriff nach dem Unterhaltsvorschussgesetz“
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, die Stelle besser einzuschätzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die für die Gruppenleitung relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Organisation zu informieren, bevor du zum Gespräch gehst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Landkreises Verden verstehst und teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: eine Gruppenleitung (m/w/d) der Gruppe „Unterhaltsrückgriff nach dem Unterhaltsvorschussgesetz“
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Gruppenleitung bist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit durchscheinen!
Sei klar und präzise: Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir lieben es, wenn du auf den Punkt kommst! Vermeide lange Schachtelsätze und achte darauf, dass deine Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorgehoben werden.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Verden Personalentwicklung vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Gruppenleitung im Bereich Unterhaltsrückgriff vertraut. Lies dir das Unterhaltsvorschussgesetz genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigt, dass du die nötige Erfahrung für die Position mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Gruppe und deren Herausforderungen zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.