Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Rückkehrmanagement und rechtliche Verfahren im Asylbereich.
- Unternehmen: Der Landkreis Verden, ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit Sinn für die Gemeinschaft.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Mentoring für neue Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von 140.000 Menschen in deiner Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Verwaltungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Landkreis Verden sucht eine gehobene Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich des Asyl- und Rückkehrmanagements. Bei der Tätigkeit handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit Teilzeitoption (mind. 35 Wochenstunden), die nach E 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 NBesG vergütet wird.
Freuen Sie sich dabei auf folgende Aufgaben:
- Sie sind für das Rückkehrmanagement zuständig. Dabei nehmen Sie folgende Tätigkeiten wahr:
- Sie prüfen die tatsächliche und rechtliche Durchführbarkeit von Abschiebungen, leiten diese ein und übernehmen die Planung und Organisation dieser.
- Sie prüfen die Voraussetzungen zur Inhaftnahme von Ausländerinnen und Ausländern im Rahmen der Aufenthaltsbeendigung und der Identitätsklärung, begleiten das Gerichtsverfahren und organisieren die Inhaftnahme und den Transport.
- Sie stellen Anträge auf Durchsuchung von Wohnungen/Unterkünften bei den Gerichten und organisieren diese.
- Sie sind für die Identitätsklärung ausreisepflichtiger Ausländerinnen und Ausländer in schwierigen Fällen zuständig.
- Sie beraten und unterstützen bei freiwilligen Ausreisen.
- Sie prüfen und erstellen Ausweisungen bei straffällig gewordenen Ausländerinnen und Ausländern.
- Sie verfassen Klageerwiderungen und Stellungnahmen und übernehmen die Vertretung vor Gericht.
- Sie sind für die Bearbeitung von unerlaubt aufhältigen Personen zuständig und nehmen an der Rufbereitschaft der Ausländerbehörde teil.
- Sie sind für die Bearbeitung schwieriger Einzelfälle zuständig und unterstützen die Sachbearbeitungen bei Fragestellungen.
Was uns überzeugt:
- Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener Dienst) oder haben den Angestelltenlehrgang 2 erfolgreich absolviert.
- Alternativ verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Rechtswissenschaften (Bachelor of Law) oder das Erste Juristische Staatsexamen.
- Idealerweise haben Sie Berufserfahrung als Sachbearbeitung im Ausländer-, Asyl- und Rückkehrrecht.
- Sie sind in der Lage, Recht anzuwenden und haben die Bereitschaft, sich Kenntnisse in den entsprechenden Rechtsgebieten wie dem Aufenthalts-/ Asyl-/ Unions- und Verwaltungsrecht anzueignen.
- Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, Ihr privates Fahrzeug gegen Fahrtkostenerstattung dienstlich einzusetzen. Alternativ können Sie auf unsere cambio E-CarSharing Fahrzeugflotte zurückgreifen.
- Wünschenswert sind Kenntnisse über bestehende politische Entscheidungen sowie deren fortlaufende Verfolgung und Kenntnisse im Umgang mit der PIK-Station.
- Sie sind bereit, circa alle 6 Wochen an der Rufbereitschaft teilzunehmen.
- Sie arbeiten strukturiert und erledigen die Ihnen übertragenen Aufgaben gewissenhaft.
- Auch in belastenden Situationen und Zeiten hohen Arbeitsaufkommens behalten Sie stets einen kühlen Kopf und lassen sich nicht aus der Ruhe bringen.
- Sie scheuen keine Konfliktsituationen und sind bereit, getroffene Entscheidungen durchzusetzen.
Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die den Angestelltenlehrgang I oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Justizfachangestellte/r oder als Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen erfolgreich absolviert haben und zusätzlich mindestens zwanzig Jahre Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber bzw. Arbeitgebern, der bzw. die vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages erfasst wird bzw. werden oder bei einem anderen öffentlichen Arbeitgeber, nachweisen können. Die Berufserfahrung muss zum Zeitpunkt der Übernahme der Tätigkeit vorliegen.
Unser Rahmen - Ihr Mehrwert
- Sinnstiftende Beschäftigung: Bei uns gestalten Sie für die rund 140.000 Menschen im Landkreis das Leben in unserer Region aktiv mit. Es handelt sich um verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten, bei der Sie Menschen unterstützen, rechtliche Sicherheit schaffen und einen direkten Beitrag für die Gesellschaft leisten.
Zusatzleistungen und Vorteile:
- 30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Betriebliche Altersvorsorge durch die VBL und vermögenswirksame Leistungen (bis zu 40 € monatlich bei einer Vollzeitbeschäftigung).
- Gesundheitsmanagement: Firmenfitness (Egym-Wellpass).
- Familienfreundlichkeit: Der Landkreis Verden ist ein zertifizierter Arbeitgeber für Familie und Beruf und bietet Flexibilität bei Arbeitszeitenregelungen (immer in Absprache mit der Führungskraft), KiTa-Plätze in der Carl-Hesse-Straße (Verden) für Mitarbeitende mit Wohnsitz außerhalb der Stadt Verden.
Einarbeitung und Weiterbildung:
- Mentoring: Gute Einarbeitung in Aufgaben und Strukturen der Kommunalverwaltung für Neueinsteigerinnen und Neueinsteiger.
- Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie eine hausinterne Schulungsreihe für Führungskräfte.
Erfahren Sie hier mehr über den Landkreis Verden als Arbeitgeber!
Sie haben Fragen hierzu oder möchten gerne hospitieren? Fragen zum/zur… Aufgabengebiet/Hospitation: Frau Tonkel (04231 15-8645; S-Tonkel@Landkreis-Verden.de) Auswahlverfahren: Frau Fischer (04231 15-8636; Benita-Fischer@Landkreis-Verden.de)
Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt online bis zum 09.08.2026 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Bewerbungslink.
Der Landkreis Verden schätzt die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. In Papierform übersandte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesendet werden, wenn ein frankierter Briefumschlag beiliegt.
Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Kontaktaufnahme!
Sie finden uns auch hier: @landkreisverden
Gehobene Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich des Asyl- u. Rückkehrmanagements Arbeitgeber: Landkreis Verden
Der Landkreis Verden bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für alle, die ein duales Studium in Verwaltungswissenschaft anstreben. Mit über 1.200 engagierten Kolleginnen und Kollegen und der Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung von 140.000 Bürgerinnen und Bürgern beizutragen, fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur. Zudem bieten wir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance, die es dir ermöglicht, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gehobene Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich des Asyl- u. Rückkehrmanagements erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landkreis Verden
Wenn du auf der Website von Landkreis Verden stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gehobene Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich des Asyl- u. Rückkehrmanagements mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landkreis Verden erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Verden vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
