Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Eingliederungshilfe und gestalte das Leben von Menschen aktiv mit.
- Unternehmen: Der Landkreis Verden, ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit Sinn für soziale Verantwortung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Unterstützungsbedarf.
- Qualifikationen: Erforderliche Qualifikationen im öffentlichen Dienst und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Landkreis Verden sucht eine/n Gruppenleitung (m/w/d) der Eingliederungshilfe in besondere Wohnformen. Bei der Tätigkeit handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit Teilzeiteignung (30 Wochenstunden), die nach E 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 NBesG vergütet wird.
Freuen Sie sich dabei auf folgende Aufgaben:
- Sie übernehmen die Leitung der Gruppe Eingliederungshilfe in besondere Wohnformen (50.2.1). Hierzu zählen u. a. folgende Tätigkeiten:
- Die wesentliche Mitwirkung an der Umsetzung von gesetzlichen Änderungen.
- Die Organisation von komplexen Prozessen unter Berücksichtigung der vielfältigen Schnittstellen (Fachstelle, Rechnungsstelle, 50.1 / Grundsicherung, 50.3 / EDV, FD 51, FD 53, ALV) und deren Optimierung.
- Die Überwachung und Koordinierung der Einzelfallbearbeitung im Leistungsbereich.
- Die Klärung von Beschwerdefällen und Unterstützung der Gruppenmitglieder in Konfliktsituationen.
- Die Durchführung von Gruppenbesprechungen und die Teilnahme an Abteilungs- und Leitungsbesprechungen im Fachdienst.
- Die Bearbeitung von Anträgen nach § 44 SGB X sowie das Bearbeiten von Anträgen auf persönliches Budget und Hilfsmittel.
- Die Vertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit.
- Sie sind zuständig für die Fachberatung der Gruppenmitglieder im Leistungsbereich. Hierzu zählen u. a. folgende Tätigkeiten:
- Die Beratung der Gruppenmitglieder und die Entscheidungshilfe bei besonders komplexen Sachverhalten.
- Die Klärung von grundsätzlichen Fragen im Leistungsbereich sowie die Klärung von Zuständigkeiten für Leistungen nach dem SGB IX und SGB XII.
- Das Treffen von Entscheidungen in besonders schwierigen Einzelfällen.
- Sie übernehmen als Leistungssachbearbeitung die Beratung und Unterstützung von Leistungsberechtigten und deren Angehörigen oder gesetzlichen Vertretern bezüglich der in § 106 SGB IX aufgeführten Punkte (u.a. Leistungen der Eingliederungshilfe, Leistungen anderer Leistungsträger) von der Antragsbearbeitung bis zur Bewilligung.
Was uns überzeugt:
- Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener Dienst) oder haben den Angestelltenlehrgang 2 erfolgreich absolviert.
- Sie sind in der Lage, Recht anzuwenden und haben die Bereitschaft, sich Kenntnisse in den entsprechenden Rechtsgebieten anzueignen, u. a. SGB IX, SGB XII, SGB I und SGB X, SGB II und SGB III hinsichtlich Eingliederung und BuT, SGB VIII Eingliederungshilfe U18, Renten- und Reha-Recht.
- Sie können sich schnell in EDV-Programme einarbeiten oder haben bereits Erfahrung u. a. im Umgang mit den Fachanwendungen Enaio, Open/Prosoz und pro Doppik.
- Sie treffen gerne Entscheidungen und verfügen über ein breites Fachwissen.
- Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten unterstützen Sie besonders anfallende Kritik- und Konfliktsituationen konstruktiv zu lösen.
- Sie behalten auch in belastbaren Situationen eine besonders strukturierte und organisierte Arbeitsweise.
Unser Rahmen - Ihr Mehrwert
- Sinnstiftende Beschäftigung: Bei uns gestalten Sie für die rund 140.000 Menschen im Landkreis das Leben in unserer Region aktiv mit.
- Sie tragen durch Ihre fachliche und organisatorische Steuerung der Eingliederungshilfe dazu bei, dass Menschen mit Unterstützungsbedarf die Leistungen und Hilfen erhalten, die ihnen gesellschaftliche Teilhabe und ein möglichst selbstbestimmtes Leben ermöglichen.
Zusatzleistungen und Vorteile:
- 30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Betriebliche Altersvorsorge durch die VBL und vermögenswirksame Leistungen (bis zu 40 € monatlich bei einer Vollzeitbeschäftigung).
- Gesundheitsmanagement: Firmenfitness (Egym-Wellpass).
- Familienfreundlichkeit: Der Landkreis Verden ist ein zertifizierter Arbeitgeber für Familie und Beruf und bietet Flexibilität bei Arbeitszeitenregelungen (immer in Absprache mit der Führungskraft), KiTa-Plätze in der Carl-Hesse-Straße (Verden) für Mitarbeitende mit Wohnsitz außerhalb der Stadt Verden.
Einarbeitung und Weiterbildung:
- Mentoring: Gute Einarbeitung in Aufgaben und Strukturen der Kommunalverwaltung für Neueinsteigerinnen und Neueinsteiger.
- Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie eine hausinterne Schulungsreihe für Führungskräfte.
Sie haben Fragen hierzu oder möchten gerne hospitieren? Fragen zum/zur… Aufgabengebiet/Hospitation: Frau Reinert (04231 15-431; H-Reinert@Landkreis-Verden.de) Auswahlverfahren: Frau Hilbig (04231 15-117; Malin-Hilbig@Landkreis-Verden.de)
Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt online bis zum 21.06.2026 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Bewerbungslink.
Der Landkreis Verden schätzt die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. In Papierform übersandte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesendet werden, wenn ein frankierter Briefumschlag beiliegt.
Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Kontaktaufnahme!
Gruppenleitung (m/w/d) der Eingliederungshilfe in besondere Wohnformen Arbeitgeber: Landkreis Verden
Der Landkreis Verden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv zur Lebensqualität von rund 140.000 Menschen in der Region beizutragen. Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Familienfreundlichkeit schaffen wir ein unterstützendes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein umfassendes Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung (m/w/d) der Eingliederungshilfe in besondere Wohnformen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps zur Bewerbung und zum Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (m/w/d) der Eingliederungshilfe in besondere Wohnformen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt – das zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für uns bist!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und schnell zu reagieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Verden vorbereitet
✨Verstehe die gesetzlichen Grundlagen
Mach dich mit den relevanten Gesetzen wie SGB IX, SGB XII und anderen vertraut. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Änderungen und deren Auswirkungen auf die Eingliederungshilfe verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Prozesse organisiert oder Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Zeige dein Interesse an der Gruppenleitung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zu den Herausforderungen in der Führung stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Teams.
