Gruppenleitung (m/w/d) für die Gruppe Einbürgerung

Gruppenleitung (m/w/d) für die Gruppe Einbürgerung

Verden Teilzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zur Einbürgerung.
  • Unternehmen: Der Landkreis Verden bietet eine sinnstiftende und flexible Arbeitsumgebung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundlicher Arbeitgeber.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von 140.000 Menschen in deiner Region.
  • Qualifikationen: Rechtswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Der Landkreis Verden sucht eine Gruppenleitung (m/w/d) für die Gruppe Einbürgerung. Bei der Tätigkeit handelt es sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (30 Wochenstunden), die nach E 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 NBesG vergütet wird. Sie werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil eines 7-köpfigen Teams.

Freuen Sie sich dabei auf folgende Aufgaben:

  • Sie übernehmen die fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Gruppe. Hierzu gehören Aufgaben wie zum Beispiel:
    • Sichtung und Verteilung der Eingangspost, Planung und Koordination der Aufgaben und Prozesse, sowie Prüfung und Überwachung der Arbeitsauslastung
    • Organisation von Urlaubs- und Vertretungssituationen
    • Unterstützung der Gruppenmitglieder bei komplexeren Sachverhalten
    • Beobachtung und Auswertung fachlicher Entwicklung, sowie relevanter Fachliteratur
    • Mitwirken bei der Weiterentwicklung interner Abläufe, Ziele- und Leistungsvorstellung
    • Unterstützung der Gruppenmitglieder in Konfliktsituationen und Klärung von Beschwerdefällen

Sie sind unmittelbar in das Tagesgeschäft eingebunden, um ad hoc auf schwierige Einzelfälle, Aufgaben und Problemstellungen im Team reagieren zu können.

Sie übernehmen mit 50% Ihrer Arbeitszeit die Sachbearbeitung im Vollzug des Staatsangehörigkeitsrecht. Hierbei nehmen Sie unter anderem folgende Tätigkeiten wahr:

  • Sie beraten telefonisch oder persönlich Einbürgerungsinteressierte
  • Sie händigen Einbürgerungsanträge aus und nehmen diese entgegen und sichten, prüfen und bewerten die eingereichten Dokumente
  • Sie prüfen Dokumente auf Echtheit und dokumentieren Fälschungsverdachtsfälle und veranlassen entsprechende Maßnahmen.
  • Sie bearbeiten, prüfen und entscheiden über Einbürgerungsanträge und stellen Einbürgerungsurkunden aus. Bei Ablehnung des Einbürgerungsantrages fertigen Sie die Anhörung und erstellen den entsprechenden Ablehnungsbescheid.
  • Sie arbeiten der Rechtsstelle bei laufenden Klageverfahren zu und arbeiten mit dieser zusammen.

Was uns überzeugt:

  • Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener Dienst) oder haben den Angestelltenlehrgang 2 erfolgreich absolviert.
  • Alternativ verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Rechtswissenschaften (Bachelor of Law) oder das Erste Juristische Staatsexamen.
  • Sie sind in der Lage, Recht anzuwenden und haben die Bereitschaft, sich Kenntnisse in den entsprechenden Rechtsgebieten, wie dem StAG anzueignen.
  • Sie arbeiten strukturiert und behalten auch in Zeiten hohen Arbeitsaufkommens einen kühlen Kopf.
  • Sie sind konfliktfähig und scheuen sich nicht Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.

Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die den Angestelltenlehrgang I oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Justizfachangestellte/r oder als Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen erfolgreich absolviert haben und zusätzlich mindestens zwanzig Jahre Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber bzw. Arbeitgebern, der bzw. die vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages erfasst wird bzw. werden oder bei einem anderen öffentlichen Arbeitgeber, nachweisen können. Die Berufserfahrung muss zum Zeitpunkt der Übernahme der Tätigkeit vorliegen.

Unser Rahmen - Ihr Mehrwert

Sinnstiftende Beschäftigung: Bei uns gestalten Sie für die rund 140.000 Menschen im Landkreis das Leben in unserer Region aktiv mit. Sie begleiten Menschen auf ihrem Weg zur vollständigen gesellschaftlichen und rechtlichen Zugehörigkeit und tragen damit aktiv zum Zusammenhalt der Gesellschaft bei.

Zusatzleistungen und Vorteile:

  • 30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Betriebliche Altersvorsorge durch die VBL und vermögenswirksame Leistungen (bis zu 40 € monatlich bei einer Vollzeitbeschäftigung)
  • Gesundheitsmanagement: Firmenfitness (Egym-Wellpass)
  • Familienfreundlichkeit: Der Landkreis Verden ist ein zertifizierter Arbeitgeber für Familie und Beruf und bietet Flexibilität bei Arbeitszeitenregelungen (immer in Absprache mit der Führungskraft), KiTa-Plätze in der Carl-Hesse-Straße (Verden) für Mitarbeitende mit Wohnsitz außerhalb der Stadt Verden
  • Einarbeitung und Weiterbildung: Mentoring: Gute Einarbeitung in Aufgaben und Strukturen der Kommunalverwaltung für Neueinsteigerinnen und Neueinsteiger
  • Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie eine hausinterne Schulungsreihe für Führungskräfte

Sie haben Fragen hierzu oder möchten gerne hospitieren? Fragen zum/zur… Aufgabengebiet/Hospitation: Frau Tonkel (04231 15-8645; S-Tonkel@Landkreis-Verden.de) Auswahlverfahren: Frau Fischer (04231 15-8636; Benita-Fischer@Landkreis-Verden.de)

Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt online bis zum 28.06.2026 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Bewerbungslink. Der Landkreis Verden schätzt die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. In Papierform übersandte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesendet werden, wenn ein frankierter Briefumschlag beiliegt.

Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Kontaktaufnahme!

Gruppenleitung (m/w/d) für die Gruppe Einbürgerung Arbeitgeber: Landkreis Verden

Der Landkreis Verden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit bietet, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Zusatzleistungen wie 30 Tagen Jahresurlaub und betrieblicher Altersvorsorge. Durch gezielte Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert der Landkreis aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während sie gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft leisten.

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Kontaktdaten:

Landkreis Verden Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung (m/w/d) für die Gruppe Einbürgerung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Landkreis Verden und die spezifischen Anforderungen der Gruppenleitung. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Soft Skills! In der Gruppenleitung sind Teamarbeit und Konfliktlösung entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen vollständig einzureichen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (m/w/d) für die Gruppe Einbürgerung mit Bravour zu bestehen

Fachliche Leitung
Personelle Führung
Organisatorische Fähigkeiten
Planung und Koordination
Konfliktmanagement
Rechtsanwendung
Dokumentenprüfung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Gruppenleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Struktur ist alles!:Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige als Leitfaden. Zeige konkret auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So sehen wir direkt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unseren Bewerbungslink auf der Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Verden vorbereitet

Informiere dich über die Einbürgerung

Mach dich mit den aktuellen Gesetzen und Verfahren zur Einbürgerung vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten rechtlichen Grundlagen verstehst und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.

Bereite Beispiele für Führungssituationen vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren und zeigen, dass du in der Lage bist, ein Team zu leiten.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du oft mit Einbürgerungsinteressierten kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und verständlich zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Beratungsfähigkeiten testen.

Frage nach den internen Abläufen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die internen Abläufe und die Teamdynamik zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, zu verstehen, wie du am besten zum Erfolg des Teams beitragen kannst.