Abteilungsleitung (m/w/d) im Verwaltungsdienst Veterinärdienst und Gesundheit in Verden

Der Landkreis Verden sucht eine Abteilungsleitung (m/w/d) im Verwaltungsdienst Veterinärdienst und Gesundheit. Bei der Tätigkeit handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (mind. 35 Wochenstunden), die nach E 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 NBesG vergütet wird. Sie werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil eines 10-köpfigen Teams.

Freuen Sie sich dabei auf folgende Aufgaben:

• Sie leiten im VD 39/53 die Abteilung VD 53 Gesundheit sowie die Betreuungsstelle und führen Verwaltungsmitarbeiter/innen und Sozialarbeiterinnen.
• Organisatorische Planung und Personalführung der Abteilung VD 53.
• Unterstützung der Mitarbeitenden in Konfliktsituationen.
• Durchführung von regelmäßigen Besprechungen und Teilnahme an (über-)regionalen Besprechungen anderer Betreuungsstellen.
• Öffentlichkeitsarbeit z.B. in Form von Vorträgen in Bezug auf das Betreuungsrecht sowie Netzwerkarbeit.

Sie koordinieren die Verwaltungstätigkeiten und fungieren als Schnittstelle zwischen dem VD und dem Fachdienst Gesundheit (FD 53). Dabei werden u. a. folgende Tätigkeiten wahrgenommen:

• Entwicklung und Optimierung von Prozessabläufen zwischen den Organisationseinheiten zur Steigerung der Effizienz und Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Verwaltungs- und Fachpersonal.
• Auswertung von Gesetzesänderungen sowie Rechtsprechung einschließlich der Erarbeitung von Vorschlägen zur Umsetzung.

Sie nehmen Verwaltungstätigkeiten im Bereich des FD 53 wahr und sind Ansprechpartner für rechtliche Fragestellungen im Gesundheitsamt. Sie bearbeiten grundsätzliche rechtliche und organisatorische Fragestellungen zum Thema Unterbringungen nach dem NPsychKG. Sie sind während Ihrer Dienstzeit (in Absprache mit den Kolleginnen und Kollegen im Team) für die Antragstellung von Unterbringungen nach dem NPsychKG beim Amtsgericht zuständig. Änderungen des Aufgabenbereichs sind vorbehalten.

Was uns überzeugt:

• Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener Dienst) oder haben den Angestelltenlehrgang 2 erfolgreich absolviert.
• Alternativ verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Rechtswissenschaften (Bachelor of Law) oder das Erste Juristische Staatsexamen.
• Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B.
• Sie sind in der Lage, Recht anzuwenden und haben die Bereitschaft, sich Kenntnisse in den entsprechenden Rechtsgebieten, u. a. im Betreuungsrecht, öffentlichem Gesundheitswesen und im NPsychKG, anzueignen.
• Sie treffen gerne Entscheidungen und können diese gut vertreten und durchsetzen.
• Sie können sich und Ihren Arbeitsplatz organisieren und haben Freude daran, die Entwicklung des Arbeitsfelds mitzugestalten.
• Sie sind belastbar und können auch bei einem hohen Arbeitsaufkommen den Überblick behalten.

Unser Rahmen - Ihr Mehrwert:

• Sinnstiftende Beschäftigung: Bei uns gestalten Sie für die rund 140.000 Menschen im Landkreis das Leben in unserer Region aktiv mit.
• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit der ganzen Bandbreite der Aufgaben des Verwaltungsdienstes Veterinärdienst und Gesundheit – von der Leitung der Abteilung Gesundheit und der Betreuungsstelle über Koordination der Verwaltungstätigkeiten bis hin zur Schnittstellenarbeit zwischen dem Fachdienst Gesundheit und dem Verwaltungsdienst.
• 30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Betriebliche Altersvorsorge durch die VBL und vermögenswirksame Leistungen (bis zu 40 € monatlich bei einer Vollzeitbeschäftigung).
• Gesundheitsmanagement: Firmenfitness (Egym-Wellpass).
• Familienfreundlichkeit: Der Landkreis Verden ist ein zertifizierter Arbeitgeber für Familie und Beruf und bietet Flexibilität bei Arbeitszeitenregelungen (immer in Absprache mit der Führungskraft), KiTa-Plätze in der Carl-Hesse-Straße (Verden) für Mitarbeitende mit Wohnsitz außerhalb der Stadt Verden.
• Mentoring: Gute Einarbeitung in Aufgaben und Strukturen der Kommunalverwaltung für Neueinsteigerinnen und Neueinsteiger.
• Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie eine hausinterne Schulungsreihe für Führungskräfte.

Der Landkreis Verden schätzt die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.