Digitalisierungslotse (m/w/d)

Digitalisierungslotse (m/w/d)

Greifswald Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für IT-Anfragen und unterstütze digitale Prozesse.
  • Unternehmen: Landkreis Vorpommern-Greifswald – ein attraktiver Arbeitgeber an der Ostseeküste.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Team mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit hoher Lebensqualität.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten. Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Stabsstelle Digitalisierung und IT des Landkreises Vorpommern-Greifswald jeweils eine Stelle an den Standorten Greifswald, Anklam und Pasewalk als Digitalisierungslotse (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Wir bieten Ihnen:

  • flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
  • 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
  • Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
  • monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgaben:

  • Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende bei IT- und Serviceanfragen
  • Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung digitaler Prozesse und Dienstleistungen
  • Administration und Pflege von Zugriffsrechten, Anwendungen und digitalen Arbeitsumgebungen
  • Bearbeitung und Koordination von Supportanfragen im IT-Servicemanagement
  • Durchführung von Schulungen, Einweisungen und technischer Unterstützung für Mitarbeitende
  • Erstellung von Informations- und Schulungsmaterialien
  • Mitwirkung bei Digitalisierungs- und IT-Projekten sowie Abstimmung mit externen IT-Dienstleistern
  • Organisation und Verwaltung von IT-Hardware und Lagerbeständen

Unsere Erwartungen:

  • abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fach-/Informatiker/-in, IT-Systemelektroniker/-in, Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement, Kaufmann/-frau für IT-Systemmanagement oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
  • verwaltungsrechtliches und technisches Verständnis im Umfeld der zu erbringenden Leistungen (Aufbau- und Ablauforganisation, rechtliche Rahmenbedingungen, Hardware, Software, etc.)
  • Durchsetzungsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Eigeninitiative, Ausdauer und Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Motivationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • einwandfreies Führungszeugnis
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis

Vergütung:

Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA.

Hinweis zur Bewerbung:

Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald. Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des . Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Gummelt vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Datenschutz:

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.

Digitalisierungslotse (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Vorpommern-Greifswald

Der Landkreis Vorpommern-Greifswald ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer der schönsten Regionen Deutschlands zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Genießen Sie die hohe Lebensqualität an der Ostseeküste, während Sie aktiv zur Digitalisierung und IT-Entwicklung unserer Verwaltung beitragen.

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Kontaktdaten:

Landkreis Vorpommern-Greifswald Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Digitalisierungslotse (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Landkreis Vorpommern-Greifswald im Bereich Digitalisierung anstrebst, bewirb dich direkt über unser Bewerberportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digitalisierungslotse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT- und Serviceanfragen bearbeiten
digitale Prozesse und Dienstleistungen umsetzen
Administration von Zugriffsrechten
Koordination von Supportanfragen
Durchführung von Schulungen
Erstellung von Informationsmaterialien
Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Bewerbungsanschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Digitalisierungslotse zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Digitalisierung begeistert.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, dass wir einen lückenlosen Lebenslauf sehen möchten, also achte darauf, alle wichtigen Stationen aufzulisten.

Nachweise nicht vergessen:Vergiss nicht, alle erforderlichen Nachweise wie Studien- und Berufsabschlüsse sowie Arbeitszeugnisse beizufügen. Achte darauf, dass die Dateien nicht größer als 3,5 MB sind, damit alles reibungslos über unser Bewerberportal hochgeladen werden kann.

Bewerbung über unser Portal einreichen:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, reiche sie bitte über unser elektronisches Bewerberportal ein. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Vorpommern-Greifswald vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Erwartungen, die an einen Digitalisierungslotse gestellt werden. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine IT-Kenntnisse oder deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Landkreis Vorpommern-Greifswald zu erfahren.

Sei authentisch und selbstbewusst

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf die Stelle erhöhen.