Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze die Digitalisierungsstrategie an Schulen um und koordiniere spannende IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Landkreis Vorpommern-Greifswald, direkt an der Ostseeküste.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schul-IT und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaft mit IT-Erfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 52000 € pro Jahr.
Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.
Am Standort Anklam wird eine Stelle als IT‑Koordination Schulen im Amt für Kultur, Bildung, Sport und Schulverwaltung des Landkreises Vorpommern‑Greifswald besetzt. Die Stelle ist befristet bis zum , eine Entfristung wird angestrebt. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Benefits
- flexible Arbeitszeitregelungen: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeitarbeit bei dienstlichen Gegebenheiten
- 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12.
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- monatliche Zahlung im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat, 60 EUR netto im Geburtstagsmonat sowie eine jährliche Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
- Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Aufgaben
Die operative Umsetzung der Digitalisierungsstrategie an Schulen sowie die Durchführung des damit verbundenen Vertrags-, Projekt- und Maßnahmenmanagements und Controlling für die gesamte Schul-IT des Landkreises Vorpommern‑Greifswald. Konkrete Aufgaben:
- Koordination und Kommunikation mit verschiedenen Akteuren
- Schnittstelle zwischen Schulverwaltung, Schulen und IT‑Dienstleister
- Steuerung und Priorisierung von IT‑Maßnahmen
- Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der IT‑Strukturen im Schulbereich – insbesondere Service Design und Finanzcontrolling
Erwartungen
- Abschluss als Diplomverwaltungswirt (FH) / Bachelor of Laws oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Angestelltenlehrgang II oder ein Abschluss im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertiger Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Informationstechnik
- gründliche Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen und schnelle Aneignung fachspezifischer Software
- Kenntnisse im Bereich IT‑Koordination, Digitalisierung und IT‑Controlling
- Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen, z. B. Kommunalverfassung, Haushaltsrecht, Vergaberecht
- betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse zu Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im IT‑Bereich
- Fähigkeit zum analytisch‑konzeptionellen Denken
- hohes Verantwortungsbewusstsein
- Moderations- und Deeskalationskompetenz, Kommunikations‑, Durchsetzungs‑ und Verhandlungsgeschick
- einwandfreies Führungszeugnis
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkw bei dienstlichem Erfordernis
Vergütung
Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD‑VKA.
Hinweis zur Bewerbung
Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar‑ und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern‑Greifswald. Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des . Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden vom Landkreis Vorpommern‑Greifswald nicht erstattet. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Wollenweber vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer 03834 8760 1556 gerne zur Verfügung.
Datenschutz
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e DSGVO – zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen – in Verbindung mit 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M‑V. Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.
Verantwortliche Stelle
Im Auftrag Andrea Ludwig Hauptamtsleiterin
IT-Koordination Schulen Arbeitgeber: Landkreis Vorpommern-Greifswald
Kontaktperson:
Landkreis Vorpommern-Greifswald HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Koordination Schulen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als IT-Koordination Schulen im Landkreis Vorpommern-Greifswald.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Digitalisierungsstrategie und aktuelle Projekte des Landkreises recherchierst. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Während des Gesprächs ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren, besonders wenn es um die Koordination zwischen verschiedenen Akteuren geht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Schritte zur Bewerbung ernst nimmst. Außerdem hast du so die besten Chancen, alle Informationen korrekt zu übermitteln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Koordination Schulen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsanschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als IT-Koordination Schulen zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Landkreis Vorpommern-Greifswald reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt mit der IT-Koordination und Digitalisierung zu tun haben. Vergiss nicht, auch deine Kenntnisse in Office-Anwendungen und fachspezifischer Software hervorzuheben!
Nachweise nicht vergessen: Stell sicher, dass du alle erforderlichen Nachweise beilegst, wie Studien- und Berufsabschlüsse sowie Arbeitszeugnisse. Achte darauf, dass die Dateien nicht größer als 3,5 MB sind, damit wir alles problemlos öffnen können.
Bewerbung über unser Portal einreichen: Reiche deine Bewerbung unbedingt über das elektronische Bewerberportal auf unserer Website ein. So stellst du sicher, dass wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Vorpommern-Greifswald vorbereitest
✨Informiere dich über die Digitalisierungsstrategie
Mach dich mit der Digitalisierungsstrategie der Schulen im Landkreis Vorpommern-Greifswald vertraut. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen verstehst und wie du zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in IT-Koordination und Projektmanagement verdeutlichen. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kommunikation mit verschiedenen Akteuren erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte deeskalieren und effektiv moderieren kannst.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen zur Rolle und den Erwartungen an dich vor. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage beispielsweise nach den größten Herausforderungen, die die IT-Koordination an Schulen derzeit hat, oder nach den nächsten Projekten, die geplant sind.