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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte und fördere die Lebenszufriedenheit der Bewohner durch individuelle Pflege und Betreuung.
- Arbeitgeber: Pflegeeinrichtung im Ostseebad Koserow mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und leistungsorientierte Bezahlung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in den Pflege- und Betreuungseinrichtungen des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Koserow eine Stelle als Pflegefachkraft (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 39 Stunden oder in Teilzeit 35 bzw. 30 Stunden. Unser Senioren- und Pflegeheim befindet sich im Ostseebad Koserow auf der Sonneninsel Usedom unweit des Ostseestrandes direkt an der Steilküste. Wir bieten eine vollstationäre Pflege mit einer Kapazität von 95 Pflegebetten und 3 eingestreute Kurzzeitpflegeplätze an.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Erhaltung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner/innen durch eine ganzheitliche, aktivierende, individuelle Pflege, Betreuung und Versorgung
- Umsetzung des Pflegeleitbildes der Pflegekonzeption und des Qualitätsmanagements
- Durchführung der prophylaktischen und grundpflegerischen Maßnahmen entsprechend der Pflegeplanung unter Förderung der Ressourcen auf der Basis der aktuellen Pflegestandards
- Durchführung medizinischer Behandlungspflege und der Überwachung sowie Beratung und Austausch mit anderen Berufsgruppen
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Arztvisiten
- Medikamentenmanagement
- Erkennen und fachlicher Umgang mit pflegerischen ggf. auch medizinischen Notfallsituationen
- Führen einer transparenten Bewohner‑Dokumentation
- Erstellung und Evaluierung der Pflegeplanung lt. Qualitätsmanagement‑handbuch
- Steuerung des täglichen Schichtablaufs, Informationsweitergabe über relevante Vorgänge und entsprechende Entscheidungen im Arbeitsbereich
- Zusammenarbeit, Informationsaustausch und Beratung mit Kooperationspartnern und weiteren Personen und Dienstleistenden, die den individuellen Pflege‑ und Betreuungsprozess der pflegebedürftigen Bewohner unterstützen
- Pflegefachliche Anleitung, Einarbeitung und Begleitung der zugeordneten / beteiligten Hilfskräfte, neuen Mitarbeitenden, Auszubildenden, Praktikanten sowie Mitarbeitenden aus dem Bereich der Betreuung
- Mitwirkung und Unterstützung der Praxisanleitenden im Rahmen der praktischen Ausbildung
Wir erwarten:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte/r Gesundheits‑ und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau
- Praktische Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren im erlernten Beruf
- Anwendungsbereite PC‑Kenntnisse
- Physische und seelische Stabilität, eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion
- Fähigkeit zur wertschätzenden Kommunikation
- Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Lösungsverfahren zu planen und umzusetzen
- Einsatzbereitschaft, Organisations‑, Team‑ und Konfliktfähigkeit
- Einfühlungsvermögen, Ausgeglichenheit und Geduld sowie gutes Urteilsvermögen
- Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Einwandfreies Führungszeugnis
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach Entgeltgruppe P 7 TVöD‑B‑VKA
- Jahressonderzahlung
- Leistungsorientierte Bezahlung gemäß 18 TVöD
- Vermögenswirksame Leistungen (6,65 € bei Vollzeit)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaub: 30 Tage
- 24.12 und 31.12. sind freie Tage
- Kostenfreie PKW‑Stellplätze
- Zulagen darunter: nicht dynamische Zulage (25,00 € bei Vollzeit), Pflegezulage (137,96 € bei Vollzeit), Schichtzulage (100,00 € bei Vollzeit)
- Zuschläge darunter: Samstagszuschlag (20 %), Sonntagszuschlag (25 %), Feiertagszuschlag (35 %)
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Vorpommern-Greifswald
Kontaktperson:
Landkreis Vorpommern-Greifswald HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pflegefachkraft und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Einrichtung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Passung für das Team suchst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass alle Informationen aktuell sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Pflegefachkraft zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Senioren- und Pflegeheim arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Zeig deine Erfahrungen!: Erwähne deine praktische Berufserfahrung und wie du diese in der täglichen Arbeit umsetzt. Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Vorpommern-Greifswald vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Senioren- und Pflegeheim in Koserow einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Pflegekonzeption und Qualitätsmanagement. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege ist wertschätzende Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und empathisch ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und sicherer aufzutreten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da ständige Fortbildung wichtig ist, solltest du im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen. Es zeigt auch dein Engagement für die Qualität der Pflege.