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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und überwache die Instandhaltung von Radwegen in einer traumhaften Küstenregion.
- Arbeitgeber: Landkreis Vorpommern-Greifswald – ein attraktiver Arbeitgeber an der Ostseeküste.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Radwege der Zukunft und verbessere die Lebensqualität in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker im Straßenbau und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen und einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Kreisstraßenmeisterei des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Anklam die Stelle 1759.1 als Radwegemeister (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Wir bieten Ihnen:
- flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
- 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12.
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Ihre Aufgaben:
- Organisation der Unterhaltungsleistungen an Radfernwegen
- Auswertung der durch die Streckenkontrolle festgestellten Schäden und deren Beurteilung
- Erarbeiten von Lösungsmöglichkeiten zur Schadensbeseitigung
- Abstimmung der notwendigen Arbeiten mit den jeweiligen Grundstückseigentümern / Baulastträgern
- Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Beschaffungsanträgen sowie Kostenschätzungen zu Ausschreibungsverfahren
- Auswertungen von Angeboten und Erstellen von Vergabevorschlägen nach erfolgten Ausschreibungen
- Kontrolle der qualitativen und normgerechten Ausführung von Leistungen, die durch beauftragte Unternehmen ausgeführt werden
- Erstellen von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen zu Förderprogrammen
- Durchführung von Teil- und Endabnahmen sowie Gewährleistungsabnahmen von Bau- und Lieferleistungen
- Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Verbänden
- Anmeldung von geplanten Arbeiten bei den jeweiligen Baulastträgern/Grundstückseigentümern
- Kontrolle und Dokumentation der Verkehrssicherheit an Radfernwegen
- Vorbereitung von Gestattungsverträgen
- Erstellen von Kostenübernahmevereinbarungen
- Pflege und Abstimmung des Beschilderungskatasters des Landes MV
- regelmäßige Meldung von Änderungen der Streckenführung und Beschilderung an die Koordinierungsgruppe Radfernwege sowie TMV
- Abstimmung mit regionalen Tourismusverbänden zur Verbesserung der Außenwirkung der Radfernwege
- Abstimmung mit dem Straßenbauamt zur mittelfristigen Planung von Radwegen an Landes- und Bundesstraßen bezüglich möglicher Überschneidungen von Streckenverläufen
Unsere Erwartungen:
- abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker, wünschenswert im Bereich Straßen-/Tiefbau
- Kenntnisse in den einschlägigen gesetzlichen Grundlagen (z. B. Vergabegesetz, VOB, VOL, StrWG MV)
- selbständiges, gewissenhaftes Arbeiten, Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Zuverlässigkeit
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
- einwandfreies Führungszeugnis
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis
Vergütung:
Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA.
Hinweis zur Bewerbung:
Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern‑Greifswald. Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 27.02.2026. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Pinger vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer 03834 8760 1518 gerne zur Verfügung.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) – zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen – in Verbindung mit 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M‑V.
Radwegemeister (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Vorpommern-Greifswald
Kontaktperson:
Landkreis Vorpommern-Greifswald HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Radwegemeister (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Vordergrund zu stellen. Zeig, wie du die Anforderungen der Stelle als Radwegemeister erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerberportal, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Radwegemeister (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsanschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Radwegemeister zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du dich für den Landkreis Vorpommern-Greifswald begeisterst und was du mitbringst.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und lückenlos ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Vergiss nicht, auch deine Ausbildung und Weiterbildungen zu erwähnen!
Unterlagen ordentlich zusammenstellen: Stell sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse und Nachweise in einer Datei von maximal 3,5 MB sind. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu prüfen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Nutze unser elektronisches Bewerberportal, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir schnell auf deine Unterlagen zugreifen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Vorpommern-Greifswald vorbereitest
✨Informiere dich über die Region
Da die Stelle in Vorpommern-Greifswald ist, solltest du dir ein gutes Bild von der Region machen. Informiere dich über die Radwege, die Landschaft und die touristischen Highlights. Das zeigt dein Interesse und deine Verbundenheit zur Region.
✨Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Grundlagen wie das Vergabegesetz oder die VOB gut verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast oder anwenden würdest. Das wird dir helfen, im Interview kompetent zu wirken.
✨Teamfähigkeit betonen
Die Stelle erfordert viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden und Verbänden. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und belastbar bist, um auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der Stelle oder zu den Projekten sein, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.