Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Dezernatsleitung bei strategischen und operativen Aufgaben.
- Unternehmen: Landkreis Vorpommern-Greifswald, direkt an der Ostseeküste.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und spannende Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in öffentlicher Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten. Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Dezernat für Soziales, Jugend und Gesundheit des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Greifswald die Stelle 2000.1 unbefristet zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Wir bieten Ihnen:
- flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
- 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
- vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- monatliche Leistungen im Rahmen eines Gutscheinsystems (50 EUR netto/Monat, 60 EUR netto im Geburtstagsmonat) sowie eine jährliche Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Ihre Aufgaben:
- Beratung der Dezernatsleitung in fachübergreifenden, organisatorischen und strategischen Fragestellungen
- Analyse und Aufbereitung komplexer Themen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Stellungnahmen, Konzepten, Präsentationen und Redebeiträgen
- Steuerung, Begleitung und Koordination von Projekten sowie Organisations- und Veränderungsprozessen
- Koordination der Zusammenarbeit zwischen den Fachämtern und Nachverfolgung der Umsetzung getroffener Entscheidungen
- Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Terminen und Gremiensitzungen einschließlich Dokumentation der Ergebnisse
- Bearbeitung anspruchsvoller Korrespondenz
- eigenständige Recherche und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen und der Digitalisierung
Unsere Erwartungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium der Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen
- sichere Kenntnisse im Kommunal- und Verwaltungsrecht sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere Rechtsgebiete
- selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und Fähigkeit, Projekte zielorientiert zu koordinieren
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und verbindliches Auftreten
- Diskretion, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
Darüber hinaus verfügen Sie über:
- sicheren Umgang mit MS Office
- ein einwandfreies Führungszeugnis
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen und Nutzung des privaten PKW bei dienstlichem Erfordernis
Vergütung:
Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA.
Hinweis zur Bewerbung:
Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald. Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 18.08.2026. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden nicht erstattet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Gummelt vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer 03834 8760 1532 gerne zur Verfügung.
Referent (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Vorpommern-Greifswald
Der Landkreis Vorpommern-Greifswald ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine hohe Lebensqualität in einer malerischen Umgebung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitregelungen und umfangreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem unterstützenden Umfeld zu gestalten, das Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement fördert.
Kontaktdaten:
Landkreis Vorpommern-Greifswald Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landkreis Vorpommern-Greifswald
Wenn du auf der Website von Landkreis Vorpommern-Greifswald stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landkreis Vorpommern-Greifswald erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Vorpommern-Greifswald vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
