Stellenausschreibung Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten. Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist Amt für Kultur, Bildung, Sport und Schulverwaltung des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Greifswald die Stelle 1451.1 als Sachbearbeiter deutsch-polnische Bildungslandschaft (m/w/d) im Rahmen einer Krankheitsvertretung zunächst befristet zu besetzen. Eine unbefristete Einstellung wird angestrebt. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Wir bieten Ihnen - flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12. Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge - monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements Ihre Aufgaben Koordinierung der deutsch-polnischen Bildungszusammenarbeit, hierzu gehört u.a.: - selbstständige Analyse und Darstellung der jeweiligen Ausgangslagen sowie Entwicklung von bedarfsgerechten Konzepten und Projektideen für Kooperationen im Bildungsbereich zwischen dem Landkreis und polnischen Partnern bzw. deutschen und polnischen Bildungseinrichtungen - Umsetzung von Konzepten in Kooperation mit externen Partnern aus Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft - Verzahnung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der deutsch-polnischen Bildungslandschaft mit der Schulentwicklungsplanung (z.B. Berufliche Schulen), der Kulturförderung sowie weiteren Themenbereichen des Kommunalen Bildungsmanagements des Landkreises (z.B. Übergangsmanagement) - proaktive Mitarbeit in relevanten Gremien und Teilnahme an Veranstaltungen - Beratung von Bildungsträgern und -einrichtungen in Bezug auf die Entwicklung, Umsetzung und Finanzierung von deutsch-polnischen Bildungsmaßnahmen - selbstständige Erarbeitung von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen für die Verwaltungsleitung oder den Kreistag - Mitarbeit in deutsch-polnischen Förderprojekten des Landkreises im Bereich Bildung und Schule - Erstellung von Anträgen, Berichten und Präsentationen Unsere Erwartungen - abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium aus dem Bereich der Bildungswissenschaften bzw. Geistes- und Kulturwissenschaften (z.B. Pädagogik, Slawistik, Polonistik) oder eine vergleichbare Qualifikation - mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich deutsch-polnischer Bildungszusammenarbeit ist wünschenswert - sehr gute polnische Sprachkenntnisse, die zu einer lückenlosen Kommunikation in Wort und Schrift mit polnischen Partnern befähigen - nachgewiesene praktische Erfahrungen im selbstständigen Projektmanagement und in der erfolgreichen Fördermittelakquise - sehr gute Kenntnisse der regionalen Bildungslandschaft und der relevanten Akteure der deutsch-polnischen Zusammenarbeit - Kenntnisse über die aktuellen bildungspolitischen Diskussionen, insbesondere in Bezug auf das kommunale Bildungsmanagement und der deutsch-polnischen Bildungszusammenarbeit in Mecklenburg-Vorpommern - sehr hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz, zeitliche Flexibilität, Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit sind zwingend erforderlich - eine eigenverantwortliche, strukturierte und fachlich fundierte Arbeitsweise - Bereitschaft zur Durchführung mehrtägiger Dienstreisen innerhalb Deutschlands und nach Polen - einwandfreies Führungszeugnis - Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis Vergütung Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA. Hinweis zur Bewerbung Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald. Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 08.06.2026. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Wollenweber vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer 03834 8760 1556 gerne zur Verfügung. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V. Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.
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Landkreis Vorpommern-Greifswald Recruiting-Team
