Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Gehaltsabrechnung und das Personalmanagement im Landkreis Vorpommern-Greifswald.
- Unternehmen: Ein dynamischer Landkreis an der Ostseeküste mit hoher Lebensqualität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem Umfeld, wo andere Urlaub machen!
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturnahen Landschaften und hoher Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten. Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.
Im Hauptamt des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Greifswald ist die Stelle als Sachbearbeiter Gehalt (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Wir bieten Ihnen:
- flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
- 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12.
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- monatliche Gewährung von Geldleistungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 EUR netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der monatlichen Abrechnung der Entgelte und Besoldungen einschließlich der Berücksichtigung der abzuführenden Steuern, Sozialversicherungsbeiträge und der Beiträge zur Zusatzversorgungskasse sowie Festsetzung und Bearbeitung von Ansprüchen nach Mutterschutz- und Entgeltfortzahlungsgesetz
- Haushaltsdurchführung und Personalkostenmanagement
- Bearbeitung von Reisekosten
- Mitarbeiterportal (Datenpflege in den Fachanwendungen SAGE HR u. SAGE HR-Time und Anwendungsbetreuung für die Mitarbeitenden)
- Mitwirkung bei der Durchführung von Gehaltsläufen
- Rechnungslegung und Erstellung von Auswertungen/Statistiken
Unsere Erwartungen:
- abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder Abschluss als Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Kenntnisse in der Entgelt- und Besoldungsabrechnung des öffentlichen Dienstes sowie Sozialversicherungs- und Einkommensteuerrecht
- sorgfältige, strukturierte sowie ergebnis- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie professionelles Auftreten verbunden mit absoluter Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
- ein einwandfreies Führungszeugnis
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten PKW bei dienstlichem Erfordernis
Vergütung: Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA.
Hinweis zur Bewerbung: Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Wollenweber vom Sachgebiet Personal gerne zur Verfügung.
Sachbearbeiter Gehalt (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Vorpommern-Greifswald
Der Landkreis Vorpommern-Greifswald ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung als Sachbearbeiter Gehalt (m/w/d) bietet, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld an der malerischen Ostseeküste. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert der Landkreis die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer Vielzahl an finanziellen Zusatzleistungen, die das Arbeiten in dieser Region besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
Landkreis Vorpommern-Greifswald Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Gehalt (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Sachbearbeiter Gehalt. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Landkreis Vorpommern-Greifswald und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse in der Entgelt- und Besoldungsabrechnung hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit! Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Teamfähigkeit und einem professionellen Auftreten. Lass deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit im Gespräch durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du motiviert bist. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen hochzuladen und achte auf die Fristen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Gehalt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsanschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Sachbearbeiter Gehalt zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Arbeit im Landkreis Vorpommern-Greifswald begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Achte darauf, dass alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen gut sichtbar sind. Wir lieben es, wenn du deine beruflichen Stationen übersichtlich darstellst und uns zeigst, was du kannst!
Unterlagen vollständig einreichen:Stell sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst: Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise von Abschlüssen und Arbeitszeugnissen. Wir möchten ein vollständiges Bild von dir bekommen, also achte darauf, dass alles dabei ist und die Dateigröße nicht überschreitet!
Bewerbung über unsere Website:Nutze unser elektronisches Bewerberportal, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Vorpommern-Greifswald vorbereitet
✨Informiere dich über den Landkreis
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über den Landkreis Vorpommern-Greifswald aneignen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Entwicklungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Gehaltsabrechnung handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Entgelt- und Besoldungsabrechnung sowie Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unterstreichen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit gelegt. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das hilft, deine sozialen Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen der Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.
