Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf bei der Pflege und berate Hilfesuchende in sozialen Fragen.
- Unternehmen: Landkreis Vorpommern-Greifswald, direkt an der Ostseeküste.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit hoher Lebensqualität.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Stellenausschreibung
Willkommen im Landkreis Vorpommern‑Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen.
Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.
Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.
Sachbearbeiter Hilfe zur Pflege/Unterhalt (m/w/d)
Position: unbefristet, durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden. Standort: Sozialamt, Landkreis Vorpommern‑Greifswald, Pasewalk.
- Wir bieten Ihnen
- Flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
- 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12.
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Monatliche Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 € netto/Monat und 60 € netto im Geburtstagsmonat sowie jährliche Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Ihre Aufgaben
- Gewährung von Hilfen zur Pflege
- Beratung von Hilfesuchenden, Erteilung von Auskünften in allen Sach- und Rechtsfragen
- Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen durch Ermittlung persönlicher Sachverhalte und der wirtschaftlichen Verhältnisse bei Erst- und Wiederholungsanträgen
- Zusammenarbeit mit anderen Leistungsträgern, wie Einrichtungen der Eingliederungshilfe, Kranken- und Pflegekassen, Rentenversicherungsträgern und Jobcenter
- Bearbeitung der Hilfeleistung
- Entscheidung nach Art, Form und Maß der Hilfe im Rahmen der Bewilligungsbefugnis
- Berechnung der Leistung einschließlich Zahlungsanordnung
- Überwachung der laufenden Fälle, Bearbeitung von Rückforderungen und Aufhebung von Bescheiden
- Bearbeitung von Kostenerstattungs- und Kostenersatzansprüchen
- Gewährung von Darlehen
- Bearbeitung von Anträgen auf Stundung, Niederschlagung oder Erlass von Forderungen
- Erarbeitung von Stellungnahmen zu Widerspruchs- und Klageverfahren
- Mitarbeit bei Anträgen auf vorläufigen Rechtsschutz und Klagen
- Bearbeitung von Amtshilfeersuchen
- Kooperation mit freien Wohlfahrtsverbänden, Selbsthilfegruppen und Sozialarbeitern
- Erfassung und Pflege gesetzlich vorgeschriebener statistischer Daten
- Mitwirkung bei der Haushaltsplanung
- Prüfung von Unterhaltsverpflichtungen
- Unterhaltspflichtige ermitteln und vorrangig Leistungsfähige zur Entlastung des Sozialhilfeträgers heranziehen
- Ermittlung von Einkommens- und Vermögensverhältnissen
- Unterhaltsberechnung und Erstellung von Zahlungsaufforderungen
- Unsere Erwartungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Angestelltenlehrgang I oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- Wünschenswert: Gesetzeskenntnisse auf dem Gebiet SGB I‑XII, BTHG, Vw Vf G, Wo GG und BGB
- Wünschenswert: Erfahrungen im Umgang mit OPEN/Prosoz
- Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigenverantwortlichkeit
- EDV‑Kenntnisse für grundlegende Anwendungen wie Word, Excel, Outlook
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen und zur Nutzung des privaten Pkw bei dienstlichem Erfordernis
- Einwandfreies Führungszeugnis
- Vergütung
- Entgeltgruppe 9a TVöD‑VKA
EEO Statement
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter Hilfe zur Pflege/Unterhalt (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Vorpommern-Greifswald
Der Landkreis Vorpommern-Greifswald ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine hohe Lebensqualität in einer malerischen Umgebung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitregelungen und umfangreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem unterstützenden Umfeld zu gestalten, das Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement fördert.
Kontaktdaten:
Landkreis Vorpommern-Greifswald Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Hilfe zur Pflege/Unterhalt (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Landkreis Vorpommern-Greifswald haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Hilfe zur Pflege/Unterhalt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Landkreis Vorpommern-Greifswald zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Vorpommern-Greifswald vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
