Sachbearbeiter Leistungen für Blinde/ Hilfe zur Pflege (m/w/d)

Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten. Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Sozialamt des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort **Pasewalk**, eine Stelle als **Sachbearbeiter Leistungen für Blinde/ Hilfe zur Pflege (m/w/d)** **unbefristet **zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. **Wir bieten Ihnen** • flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten • 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12. • Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge • monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements **Ihre Aufgaben** • Gewährung von Hilfen zur Pflege und Landesblindengeld sowie Blindenhilfe o Beratung von Hilfesuchenden, Erteilung von Auskünften in allen Sach- und Rechtsfragen o Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen durch Ermittlung persönlicher Sachverhalte und der wirtschaftlichen Verhältnisse bei Erst- und Wiederholungsanträgeno Zusammenarbeit mit anderen Leistungsträgern, wie Einrichtungen der Eingliederungshilfe, Kranken- und Pflegekassen, Rentenversicherungsträgern und Jobcentero Bearbeitung der Hilfeleistungo Entscheidung nach Art, Form und Maß der Hilfe im Rahmen der Bewilligungsbefugniso Berechnung der Leistung einschließlich Zahlungsanordnungo Überwachung der laufenden Fälle, Bearbeitung von Rückforderungen und Aufhebung von Bescheideno Bearbeitung von Kostenerstattungs- und Kostenersatzansprücheno Gewährung von Darleheno Bearbeitung von Anträgen auf Stundung, Niederschlagung oder Erlass von Forderungeno Erarbeitung von Stellungnahmen zu Widerspruchs- und Klageverfahren o Mitarbeit bei Anträgen auf vorläufigen Rechtsschutz und Klageno Bearbeitung von Amtshilfeersucheno Kooperation mit freien Wohlfahrtsverbänden, Selbsthilfegruppen und Sozialarbeiterno Erfassung und Pflege gesetzlich vorgeschriebener statistischer Dateno Mitwirkung bei der Haushaltsplanung **Unsere Erwartungen** • abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Angestelltenlehrgang I • wünschenswert sind Gesetzeskenntnisse auf dem Gebiet SGB I-XII, BTHG, VwVfG, WoGG • wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit OPEN/Prosoz • Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigenverantwortlichkeit • EDV-Kenntnisse für grundlegende Anwendungen wie Word, Excel, Outlook • Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis • einwandfreies Führungszeugnis **Vergütung** • Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA **Hinweis zur Bewerbung** Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald. Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des **19. Juni 2026**. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Senz vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer 03834 8760 1511 gerne zur Verfügung. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.