Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Anträge und berechne Unterhaltsleistungen für Familien im Landkreis Vorpommern-Greifswald.
- Unternehmen: Landkreis Vorpommern-Greifswald – ein attraktiver Arbeitgeber an der Ostseeküste.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit guten Aufstiegschancen und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien mit und arbeite in einer schönen Umgebung.
- Qualifikationen: Verwaltungsfachwirt oder Bachelor of Laws, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten. Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Jugendamt des Landkreises Vorpommern-Greifswald, am Standort Pasewalk, eine Stelle als Sachbearbeiter Unterhaltsvorschuss (m/w/d) befristet für die Zeit des Beschäftigungsverbotes nach dem Mutterschutzgesetz und der anschließenden Elternzeit ohne Teilzeitbeschäftigung zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Wir bieten Ihnen:
- flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, Homeoffice und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit
- 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Ihre Aufgaben:
- Entgegennahme und Prüfung von Anträgen
- Erstellen von Bescheiden, Berechnung der Unterhaltsleistungen unter Beachtung etwaiger Erstattungsansprüche des Sozialamtes oder Jobcenters
- Führung von Beratungsgesprächen
- Überleitung von Unterhaltsansprüchen und Feststellung der wirtschaftlichen Verhältnisse
- Geltendmachung bzw. Rückforderung der übergangenen Unterhaltsansprüche
- Schriftwechsel mit Unterhaltsschuldenden, regelmäßige Prüfung der wirtschaftlichen Verhältnisse
- Beurteilung und Prüfung der unterhaltsrechtlichen Leistungsfähigkeit
- Titelerwirkung bei Amtsgerichten und Jugendämtern
- Erwirkung von Mahn- und Vollstreckungsbescheiden beim Amtsgericht
- Titelumschreibung
- Erstattung von Anzeigen wegen Unterhaltspflichtverletzung
- Durchsetzung und Sicherung der unterhaltsrechtlichen Ansprüche z. B. durch Pfändungen
Unsere Erwartungen:
- Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Angestelltenlehrgang II oder Bachelor of Laws – Öffentliche Verwaltung
- wünschenswert sind Kenntnisse u. a. im Bereich des Unterhaltsvorschussgesetzes, dem SGB I, II, X und XII
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- Bereitschaft zum Wechsel des Dienstortes
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis
- einwandfreies Führungszeugnis
Vergütung:
Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzung erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA.
Hinweis zur Bewerbung:
Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald. Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 29. Mai 2026. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Kontakt:
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Senz vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer 03834 8760 1511 gerne zur Verfügung.
Datenschutz:
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) – zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen – in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M‑V. Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.
Sachbearbeiter Unterhaltsvorschuss (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Vorpommern-Greifswald
Der Landkreis Vorpommern-Greifswald ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Lage an der Ostseeküste bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungschancen. Mit 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgt der Landkreis dafür, dass seine Mitarbeiter sowohl beruflich als auch privat gut aufgestellt sind.
Kontaktdaten:
Landkreis Vorpommern-Greifswald Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Unterhaltsvorschuss (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Sachbearbeiter Unterhaltsvorschuss. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Landkreis Vorpommern-Greifswald und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse im Bereich des Unterhaltsvorschussgesetzes hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Während des Gesprächs ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, denn diese Eigenschaften sind für die Position entscheidend. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle erforderlichen Unterlagen korrekt eingereicht werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Unterhaltsvorschuss (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsanschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Sachbearbeiter Unterhaltsvorschuss zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du genau in unserem Landkreis arbeiten möchtest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Position qualifizieren. Denk daran, dass wir einen lückenlosen Lebenslauf erwarten, also achte darauf, alle wichtigen Stationen aufzulisten.
Unterlagen gut sortieren:Stell sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse und Nachweise ordentlich angehängt sind. Achte darauf, dass die Dateigröße 3,5 MB nicht überschreitet, damit alles reibungslos über unser Bewerberportal hochgeladen werden kann.
Frist nicht verpassen!:Die Ausschreibungsfrist endet am 29. Mai 2026. Plane genug Zeit ein, um deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören, also zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Vorpommern-Greifswald vorbereitet
✨Informiere dich über das Unterhaltsvorschussgesetz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unterhaltsvorschussgesetz und die relevanten Sozialgesetzbücher verschaffen. Zeige, dass du die gesetzlichen Grundlagen verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit anzuwenden.
✨Bereite Beispiele für Beratungsgespräche vor
Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Beratungsgespräche geführt hast. Das zeigt deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle im Jugendamt oft Teamarbeit erfordert, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Kleide dich angemessen und professionell
Der erste Eindruck zählt! Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest, um Professionalität auszustrahlen. Ein gepflegtes Erscheinungsbild kann einen positiven Einfluss auf die Wahrnehmung deiner Person haben.
