Sachbearbeiter zivile Alarmplanung (m/w/d)

Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten. Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Ordnungsamt des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Gützkow der Dienstposten 1026.1 als Sachbearbeiter zivile Alarmplanung (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.

Wir bieten Ihnen:

• flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
• 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihre Aufgaben:

• Wahrnehmung der Rolle als Alarmkalenderbearbeiter (m/w/d)
• Koordinierung der Aktivitäten zur zivilen Verteidigung durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald in seiner Zuständigkeit, insbesondere nach dem Gesetz über den Zivilschutz und die Katastrophenhilfe des Bundes (ZSKG), der Notstandsverfassung sowie den Vorsorge- und Sicherstellungsgesetzen (Notstandsgesetzgebung)
• Koordination der zivil-militärischen Zusammenarbeit und Verteidigung
• Planung einer besonderen Aufbauorganisation für den Zivilschutzfall in Abstimmung mit den beteiligten Verwaltungsstellen zur Veranlassung durch die Verwaltungsleitung und bei Bedarf die Vorbereitung von Maßnahmen zur raschen und sicheren Umsetzung im Ereignisfall
• Koordinierung von Zivilschutzmaßnahmen
• Behördenschutz und Krisenvorbereitung
• Erarbeitung einer Sensibilisierungs- und Kommunikationsstrategie zur Umsetzung der Zivilen Verteidigung gegenüber der Bevölkerung mit dem Ziel der thematischen Sensibilisierung und dem Aufbau eines effektiven Selbstschutzes
• Umsetzung der Maßnahmen nach den Vorsorge- und Sicherstellungsgesetzen
• Erfassung und Auswertung relevanter Infrastrukturen, Anlagen, Unternehmen und Dienstleistungen
• Vorbereitung und Durchführung von Verwaltungsverfahren
• Erarbeitung von Konzepten zur Sicherstellung kritischer Infrastruktur und Versorgung
• Mitwirkung im Führungs- und Verwaltungsstab
• Geheim- und Sabotageschutz

Unsere Erwartungen:

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung des Allgemeinen Dienstes
• Kenntnisse in den einschlägigen gesetzlichen Grundlagen (z. B. VwVfG M-V, SOG M-V, ZSKG, Katastrophenschutzgesetzgebung des Bundes und des Landes, Vorsorge- und Sicherstellungsgesetze des Bundes)
• konzeptionelles Arbeiten
• selbständiges gewissenhaftes Arbeiten, Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Zuverlässigkeit
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme am Prüfverfahren (SÜ 2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz M-V
• einwandfreies Führungszeugnis
• Bereitschaft zur beruflichen Weiterqualifikation
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis

Vergütung:

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG M-V.

Hinweis zur Bewerbung:

Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald. Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des . Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Herr Schmidt vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V. Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.