Sachgebietsleiter Jugendarbeit (m/w/d)
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Sachgebietsleiter Jugendarbeit (m/w/d)

Samtens Vollzeit 42000 - 58000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Jugendarbeit und koordiniere spannende Projekte für Jugendliche.
  • Arbeitgeber: Der Landkreis Vorpommern-Greifswald bietet eine hohe Lebensqualität an der Ostseeküste.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugend und arbeite in einem dynamischen Team mit sozialer Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Verwaltungsfachwirt oder Sozialpädagoge sein und Teamgeist mitbringen.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst befristet, aber eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.

Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten. Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Jugendamt des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Pasewalk eine Stelle als Sachgebietsleiter Jugendarbeit (m/w/d) zunächst befristet für ein Jahr auf Probe, gemäß § 31 TVöD. Eine Weiterbeschäftigung nach einer erfolgreichen Erprobung wird angestrebt. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Wir bieten Ihnen:

  • flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, Homeoffice und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12.
  • Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
  • monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihre Aufgaben:

  • Leitung des Sachgebietes
  • Organisation und Koordinierung von Angelegenheiten des Dienstbetriebes des Sachgebietes
  • Erstellen von Arbeitsgrundsätzen zur Funktionsfähigkeit des Sachgebietes
  • Mitarbeiterführung, fachliche Anleitung und Fortbildung der Mitarbeiter/-innen des Sachgebietes
  • Haushaltsplanung für das Sachgebiet
  • Teilnahme an Jugendhilfeausschusssitzungen und anderen kommunalen Gremien
  • Planung und Koordinierung der Aktivitäten der kommunalen Jugendarbeit
  • Beratung und Betreuung von Jugendorganisationen, Verbänden, freien Trägern, Initiativen und Kommunen
  • Öffentlichkeitsarbeit

Unsere Erwartungen:

  • Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Angestelltenlehrgang II, Sozialpädagoge (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern I – XII, insbesondere SGB VIII, BGB, Kinder- und Jugendförderungsgesetz M-V, Bundes- und Landesjugendhilfeplan und der Kommunalverfassung M-V
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten PKWs bei dienstlichem Erfordernis
  • einwandfreies erweitertes Führungszeugnis

Vergütung:

Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA.

Hinweis zur Bewerbung:

Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald. Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 27. Juni 2025.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Senz vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer 03834 8760 1511 gerne zur Verfügung.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V. Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.

Sachgebietsleiter Jugendarbeit (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Vorpommern-Greifswald

Der Landkreis Vorpommern-Greifswald ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer der schönsten Regionen Deutschlands zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung in einem unterstützenden und teamorientierten Umfeld. Genießen Sie die hohe Lebensqualität an der Ostseeküste, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Jugendarbeit leisten.
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Kontaktperson:

Landkreis Vorpommern-Greifswald HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachgebietsleiter Jugendarbeit (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze lokale Veranstaltungen oder Online-Plattformen, um Kontakte zu anderen Fachleuten im Bereich Jugendarbeit zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Informationen und Empfehlungen bieten, die dir bei deiner Bewerbung helfen.

Informiere dich über die Region

Setze dich intensiv mit dem Landkreis Vorpommern-Greifswald auseinander. Verstehe die spezifischen Herausforderungen und Chancen in der Jugendarbeit vor Ort, um in Gesprächen und Interviews gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Erwarte, dass im Vorstellungsgespräch Fragen zu den Sozialgesetzbüchern und zur kommunalen Jugendarbeit gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Trends in der Jugendhilfe, um kompetent antworten zu können.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamkoordination demonstrieren. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position als Sachgebietsleiter überzeugend darzustellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachgebietsleiter Jugendarbeit (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Durchsetzungsvermögen
Kenntnisse der Sozialgesetzbücher I – XII
Vertrautheit mit SGB VIII und Kinder- und Jugendförderungsgesetz M-V
Haushaltsplanung
Öffentlichkeitsarbeit
Organisationsfähigkeit
Koordinationsgeschick
Beratungskompetenz
Fortbildungsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individuelles Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, das deine Motivation für die Position als Sachgebietsleiter Jugendarbeit unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, die dich für diese Rolle besonders geeignet machen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Jugendarbeit und die Leitung eines Sachgebiets wichtig sind.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Arbeitszeugnisse, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweise beifügst. Achte darauf, dass jede Datei die maximale Größe von 3,5 MB nicht überschreitet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Vorpommern-Greifswald vorbereitest

Informiere dich über den Landkreis

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über den Landkreis Vorpommern-Greifswald und seine Jugendarbeit informieren. Zeige, dass du die Region und ihre Besonderheiten schätzt und verstehst.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor

Da die Position eine Leitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung parat zu haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.

Kenntnisse der relevanten Gesetze

Stelle sicher, dass du die relevanten Sozialgesetzbücher, insbesondere SGB VIII, gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in deiner Arbeit anwenden würdest.

Fragen zur Öffentlichkeitsarbeit

Da Öffentlichkeitsarbeit ein Teil der Stelle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du die Jugendarbeit im Landkreis präsentieren und fördern würdest. Überlege dir kreative Ansätze, um die Sichtbarkeit der Jugendorganisationen zu erhöhen.

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