Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n **Fachassistent/in/en Eingliederungsleistungen (m/w/d)** **im Fachdienst Zusammengefasste Aufgaben** **am Standort Stralsund** **befristet bis zum 30.06.2027** **in Teilzeit (max. 30 Wochenstunden).** Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-VKA). Die Eingruppierung erfolgt in die **Entgeltgruppe 7 TVöD VKA**. Die **Ausschreibungsfrist** endet mit Ablauf des **2. Oktober 2026**. Die **Auswahlgespräche** finden **ab** der **44. Kalenderwoche** statt. Hinweis: Der Ausschreibungstext ist in der weiblichen und männlichen Form verfasst, es sind aber alle Geschlechter (männlich, weiblich, divers) angesprochen. Folgende **Aufgaben** erwarten Sie: - Planung, Durchführung, Kontrolle, Bescheidung, Abrechnung und Zahlbarmachung träger- und arbeitgeberbezogener sowie individueller Integrationsleistungen (z.B. Arbeitsgelegen-heiten, Maßnahmen beim Arbeitgeber oder Vermittlungsbudget) sowie - die Bearbeitung von Rückforderungen. Unsere **Einstellungsvoraussetzungen** sind: - abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I bzw. abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Notarfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbares Profil - alternativ abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung oder bereits berufliche Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung - sichere Anwendung von MS-Office (Word/Excel/Outlook). Dazu erwarten wir von Ihnen die folgenden **persönlichen Fähigkeiten und Kompetenzen**: - Sie schätzen die Arbeit im Team, denken und handeln verantwortungsbewusst und verfügen über eine gute Selbstorganisation. - Sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. - In Stresssituation behalten Sie den Überblick und bleiben besonnen. Unsere **Vorteile**: - vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung und eine Erholungsbeihilfe neben dem monatlichen Entgelt - über ein Gutscheinsystem monatlich 50 Euro netto und jährlich 60 Euro netto zum Geburtstag - 30 Tage (31 Tage ab 2027) Erholungsurlaub nach § 26 TVöD, bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember sowie für teambildende Maßnahmen - betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Mecklenburg-Vorpommern - strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten - gute Erreichbarkeit des ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Möglichkeiten des Fahrradleasings - ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind nicht nur gesetzlich vorgeschrieben, sondern innerhalb des Eigenbetriebs fest verankerte Grundsätze. **Hinweise zur Bewerbung:** Ihre Bewerbung mit den zwingend erforderlichen Unterlagen wie Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise zum geforderten Berufsabschluss (ggf. mit Gleichwertigkeit über ZAB), qualifizierte Arbeitszeugnisse, ggf. Unterlagen zu Aufenthalts-/Arbeitserlaubnis in Deutschland einschl. Sprachzertifikaten mind. C1-Niveau senden Sie bitte per E-Mail als eine Datei im **PDF-Format (max. 3 MB)** unverschlüsselt an personal-organisation@jc-vr.de. Bitte beachten Sie, dass **nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt** werden können. Eingangsbestätigungen und Einladungen zu persönlichen Gesprächen versenden wir grundsätzlich per E-Mail. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Eigenbetrieb nicht erstattet. Sollte Ihnen im Einzelfall eine Bewerbung auf dem elektronischen Weg nicht möglich sein, richten Sie Ihre Bewerbung bitte in einem verschlossenen Umschlag mit der Kennzeichnung "vertrauliche Bewerbungsunterlagen" an den Landkreis Vorpommern-Rügen Eigenbetrieb Jobcenter Fachgebiet Personal/Organisation Carl-Heydemann-Ring 98 18437 Stralsund Reichen Sie bitte alle Unterlagen nur als Kopien ein (keine Original-Dokumente) und verzichten Sie dabei auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern oder Klarsichthüllen. Zur Rücksendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform ist die Beilage eines frankierten Umschlages erforderlich. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten erfassen und Ihre Unterlagen bis zu 6 Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens aufbewahren. Nach dieser Frist werden die uns überlassenen Bewerbungsunterlagen datenschutzkonform vernichtet und die gespeicherten Bewerbungsdaten gelöscht. Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Schrimpf vom Fachgebiet Personal & Organisation unter der Telefonnummer 03831 46397-124 gerne zur Verfügung.
Kontaktdaten:
Landkreis Vorpommern-Rügen Eigenbetrieb Jobcenter KdöR Recruiting-Team
