Betreuungskräfte (m/w/d)
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Betreuungskräfte (m/w/d)

Mittweida Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Schülern und Unterstützung im Schulalltag.
  • Arbeitgeber: Der Landkreis Waldeck-Frankenberg bietet vielfältige soziale Dienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben von Schülern zu haben.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit sind wichtig.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Ideen und frische Perspektiven!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

LANDKREIS WALDECK FRANKENBERG Der Landkreis Waldeck- Frankenberg sucht:

  • einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Agrarförderung und landwirtschaftliches Fachrecht im Fachdienst Landwirtschaft in Korbach
  • einen Sachbearbeiter (w/m/d) für das Sachgebiet Hilfen nach dem SGB XII außerhalb von Einrichtungen im Fachdienst Soziale Angelegenheiten in Korbach
  • einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Fachdienst Schulen und Bildung in Korbach
  • einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Fachdienst Abfallwirtschaft in Korbach
  • eine Projektleitung Hochbau (w/m/d) für den Fachdienst Gebäudewirtschaft in Frankenberg (Eder)
  • einen Hausmeister (w/m/d) für das Schulzentrum „Kasseler Straße“ in Korbach
  • einen Schulsozialarbeiter (w/m/d) für die Beruflichen Schulen in Korbach
  • Betreuungskräfte (w/m/d) für die Grundschule Geismar und die Kellerwaldschule Frankenau
  • zwei Leitstellendisponenten (w/m/d) für den Fachdienst Rettungsdienst, Brand und Katastrophenschutz in Korbach
  • einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Investitionsprogramme / Entgeltverhandlungen in Korbach
  • einen Sachbearbeiter (w/m/d) für das Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe in Korbach oder Frankenberg (Eder)
  • einen Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (w/m/d) für das Sachgebiet Eingliederungshilfe in Korbach
  • einen Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (w/m/d) für den Sozialen Dienst in Korbach

Die ausführlichen Stellenbeschreibungen finden Sie unter: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Betreuungskräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Waldeck-Frankenberg

Der Landkreis Waldeck-Frankenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Work-Life-Balance in der malerischen Region Korbach, fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Unsere engagierte Gemeinschaft und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben der Bürger zu haben, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
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Kontaktperson:

Landkreis Waldeck-Frankenberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betreuungskräfte (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Betreuungskräfte in der Grundschule Geismar und der Kellerwaldschule Frankenau. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Schüler und das Schulumfeld verstehst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bildungsbereich oder besuche lokale Veranstaltungen, um mehr über die Schulen und deren Anforderungen zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Erfahrungen im Umgang mit Kindern vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, einen positiven Einfluss auf ihr Leben zu haben. Eine authentische Leidenschaft kann oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskräfte (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung
Interkulturelle Kompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Dokumentationsfähigkeiten
Zeitmanagement
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Betreuungskräfte, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und deine Erfahrungen im Bildungsbereich.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst. Gehe auf deine persönlichen Stärken und Erfahrungen ein, die dich für diese Position qualifizieren.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Waldeck-Frankenberg vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Grundschule Geismar und die Kellerwaldschule Frankenau informieren. Verstehe ihre Werte, Programme und Herausforderungen, um gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Betreuungskraft unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigst. Erkläre, warum dir die Förderung und Unterstützung von Schülern am Herzen liegt und welche Ansätze du verfolgst, um eine positive Lernumgebung zu schaffen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Schule zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut.

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