Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von erwerbslosen Menschen bei der Rückkehr in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: Landratsamt Waldshut – Jobcenter mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft anderer und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium im Verwaltungsdienst oder Sozialpädagogik sowie kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Das Landratsamt Waldshut – Jobcenter freut sich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft an den Standorten Bad Säckingen anzubieten. Im Jobcenter stellen wir sicher, dass die monatlichen Leistungen zum Lebensunterhalt richtig berechnet und ausbezahlt werden. Außerdem unterstützen wir alle, die Leistungen von uns erhalten, bei der Rückkehr in die Arbeitswelt.
Ihre Aufgaben:
- Beratung der über 25-jährigen erwerbslosen Leistungsbezieher/-innen in den Bereichen „Ü25“ und „Sprachkunden Ü25“, in allen Fragen der beruflichen Eingliederung sowie bei Sprach- und Integrationskursen.
- Beratung bei sozialen Problemstellungen, bei der Feststellung der Beschäftigungsfähigkeit und der Chancenprognose sowie bei der Verringerung bzw. Beseitigung von Vermittlungshemmnissen.
- Erstellung von Kooperationsplänen sowie die Steuerung und Überwachung des Integrationsprozesses zur Vermittlung in den Arbeitsmarkt.
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, ein abgeschlossenes Studium in einer förderlichen Fachrichtung (z. B. Sozialpädagogik/Soziale Arbeit), eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Gutes Ausdrucksvermögen, überzeugendes und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen.
- Kommunikative und soziale Fähigkeiten, um auch in kritischen Situationen Transparenz und Bürgernähe zu vermitteln.
Das bieten wir:
- Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation in der Entgeltgruppe 9c TVöD.
- Flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitkonto.
- Technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten für das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses.
- Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts.
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit.
- Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze.
- Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket.
Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.
Auskünfte zum genannten Stellenprofil: Janine Ernst (Abteilungsleitung) Jobcenter Tel.: 07751/ 86 4149 janine.ernst@landkreis-waldshut.de
Fragen zum Arbeitsverhältnis: Lena Schlegel Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/86 1123 lena.schlegel@landkreis-waldshut.de
Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt bis zum 24.06.2026!
Fallmanager/in für den Bereich Beratung und Vermittlung innerhalb des Jobcenters Arbeitgeber: Landkreis Waldshut
Das Jobcenter Landratsamt Waldshut bietet Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem krisensicheren Umfeld, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und vielfältigen Aufstiegschancen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer transparenten Vergütung, gesundheitsfördernden Angeboten und einer bezuschussten Kantine, die Ihren Arbeitsalltag angenehm gestaltet.
