Fallmanager/in für den Bereich Beratung und Vermittlung Jetzt bewerben
Fallmanager/in für den Bereich Beratung und Vermittlung

Fallmanager/in für den Bereich Beratung und Vermittlung

Waldshut-Tiengen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze erwerbslose Menschen bei ihrer beruflichen Eingliederung.
  • Arbeitgeber: Das Landratsamt Waldshut bietet eine moderne Dienstleistungsverwaltung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Zuschüsse zum Job-Ticket warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration in den Arbeitsmarkt und mache einen Unterschied im Leben anderer.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig – wir freuen uns über Bewerbungen von allen Geschlechtern und Hintergründen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Fallmanager/in für den Bereich Beratung und Vermittlung

Das Landratsamt Waldshut – Jobcenter besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fallmanager/in in Voll- oder Teilzeit an den beiden Standorten Waldshut und Bad Säckingen.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Beratung der erwerbslosen Leistungsbezieher/innen in allen Fragen der beruflichen Eingliederung.
  • Beratung bei sozialen Problemstellungen, der Feststellung der Beschäftigungsfähigkeit und der Chancenprognose.
  • Erstellen von Kooperationsplänen sowie die Steuerung und Überwachung des Integrationsprozesses zur Vermittlung in den Arbeitsmarkt.

Unsere Anforderungen an Sie:

  • Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, ein abgeschlossenes Studium in einer förderlichen Fachrichtung (z. B. Sozialpädagogik/Soziale Arbeit), eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
  • Gutes Ausdrucksvermögen, überzeugendes und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen.
  • Kommunikative und soziale Fähigkeiten, um auch in kritischen Situationen Transparenz und Bürgernähe zu vermitteln.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 10 LBesG.
  • Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einer modernen Dienstleistungsverwaltung.
  • Gesundheits- und Sportangebote.
  • Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.
  • Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund, sich zu bewerben.

Zum genannten Stellenprofil stehen Ihnen Frau Janine Ernst unter Telefon 07751/86-4149 oder Frau Martina Schmid unter Tel.: 07751/86-4148 gerne zur Verfügung.

Frage zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Frau Lena Schlegel unter Tel.: 07751/86-1123.

Fallmanager/in für den Bereich Beratung und Vermittlung Arbeitgeber: Landkreis Waldshut

Das Landratsamt Waldshut - Jobcenter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Chancengleichheit fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Standorte in Waldshut und Bad Säckingen bieten zudem eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und soziale Verantwortung großgeschrieben werden.
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Kontaktperson:

Landkreis Waldshut HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fallmanager/in für den Bereich Beratung und Vermittlung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der erwerbslosen Leistungsbezieher/innen in der Region Waldshut. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine kommunikativen und sozialen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit schwierigen Klienten oder in kritischen Situationen umgegangen bist.

Tip Nummer 3

Zeige dein Interesse an Fortbildungsangeboten und persönlicher Weiterbildung. Informiere dich über relevante Themen in der Sozialarbeit oder Verwaltung, die dir helfen könnten, in der Rolle des Fallmanagers/in erfolgreich zu sein.

Tip Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, direkt mit den Ansprechpartnerinnen Frau Janine Ernst oder Frau Martina Schmid zu sprechen. Stelle gezielte Fragen zur Stelle und zeige so dein Engagement und Interesse an der Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fallmanager/in für den Bereich Beratung und Vermittlung

Beratungskompetenz
Soziale Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Analytisches Denken
Empathie
Konfliktlösungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Kenntnisse im Bereich der beruflichen Eingliederung
Erfahrung in der Erstellung von Kooperationsplänen
Überwachung und Steuerung von Integrationsprozessen
Flexibilität
Vertrautheit mit sozialrechtlichen Bestimmungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Fallmanager/in unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Weiterbildungen hervor, die dich für die Position qualifizieren.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und gegebenenfalls Zeugnisse oder Nachweise über Weiterbildungen. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Waldshut vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Beratung und Vermittlung. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit erwerbslosen Leistungsbeziehern gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Zeige deine kommunikativen Fähigkeiten

Da die Stelle kommunikative und soziale Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren, auch in kritischen Situationen.

Informiere dich über das Jobcenter Waldshut

Recherchiere im Vorfeld über die spezifischen Herausforderungen und Angebote des Jobcenters. Zeige dein Interesse an der Organisation und bringe Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Dienstleistungen beitragen kannst.

Präsentiere deine Durchsetzungsfähigkeit

Die Position erfordert Durchsetzungsvermögen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich für die Interessen von Klienten eingetreten bist oder schwierige Situationen gemeistert hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, auch in herausfordernden Momenten zu agieren.

Fallmanager/in für den Bereich Beratung und Vermittlung
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  • Fallmanager/in für den Bereich Beratung und Vermittlung

    Waldshut-Tiengen
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-29

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    Landkreis Waldshut

    200 - 500
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    Waldshut-Tiengen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt)
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