Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Abteilung Wirtschaftsförderung und strategische Steuerung von Projekten.
- Unternehmen: Landratsamt Waldshut mit Fokus auf Wirtschaft und Mobilität.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die wirtschaftliche Zukunft des Landkreises und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Verwaltung, Wirtschaft oder Geografie und Führungsqualitäten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Das Landratsamt Waldshut – Amt für Wirtschaft und Mobilität freut sich, ab dem 01.08.2026 eine spannende Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.
Im Amt für Wirtschaft und Mobilität sorgen wir mit großer Leidenschaft für eine attraktive Infrastruktur und gute Rahmenbedingungen für unsere Unternehmen, Bewohner und Gäste im Landkreis. Wir unterstützen, fördern und gestalten dabei nachhaltig die Gegenwart und Zukunft in den Bereichen Wirtschaft, Tourismus, ländlicher Raum und Mobilität. Eine unserer Stärken ist die partnerschaftliche Fach-, Kreis- und Ländergrenzen übergreifende offene Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben
- Leitung der Abteilung Wirtschaftsförderung mit derzeit zwei Mitarbeitenden
- Übertragung stellvertretende Leitung des Amtes für Wirtschaftsförderung und Nahverkehr mit den drei Abteilungen Wirtschaftsförderung, Nahverkehr und Tourismus
- Strategische Steuerung der Aufgaben des Landkreises Waldshut innerhalb der Wirtschaftsregion Südwest GmbH im Rahmen der regionalen Wirtschaftsförderung
- Interessenvertretung des Landkreises in wirtschaftsrelevanten Institutionen und Gremien sowie Mitwirkung in regionalen und grenzüberschreitenden Kooperationsstrukturen
- Initiierung, Entwicklung und Steuerung von Projekten zur wirtschaftlichen Entwicklung des Landkreises einschließlich Nutzung von Förderprogrammen auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene sowie Mitwirkung am Innovationsmanagement
- Strukturbeobachtung, Standortanalyse, Informationsmanagement sowie Standortmarketing und Öffentlichkeitsarbeit
- Entwicklung, Steuerung und Koordination von Regionalentwicklungsprozessen, Netzwerken und Kooperationen; Initiierung und Organisation von Austauschformaten mit Wirtschaft und Institutionen sowie Beratung von Unternehmen bei wirtschaftsrelevanten Fragestellungen und Fördermöglichkeiten
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für die Aufgaben geeigneten Studiengang (z. B. Verwaltung, Wirtschaft, Geografie) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Wer passt zum Team? Eine Bewerberin / ein Bewerber mit Führungsqualitäten, hoher Sozialkompetenz, Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit im Umgang mit Verwaltungsleitung, politischen Gremien und Kommunen
Das bieten wir
- Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 12 TVöD
- Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto
- Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich
- Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit
- Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze
- Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung
- Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.
Auskünfte zum genannten Stellenprofil
Caren-Denise Sigg (Dezernatsleitung)
Dezernat 2 – Mobilität, Ordnung und Kommunales
Tel.
Fragen zum Arbeitsverhältnis
Verena Tröndle
Amt für Personal und Organisation
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.04.2026!
Leitung der Abteilung Wirtschaftsförderung Arbeitgeber: Landkreis Waldshut
Das Landratsamt Waldshut bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte, die sich für die wirtschaftliche Entwicklung und Mobilität in der Region engagieren möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einer transparenten Vergütung nach Tarifvertrag fördert das Amt eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwarten Sie vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven sowie ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter Tätigkeit in einem kooperativen und unterstützenden Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung der Abteilung Wirtschaftsförderung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass sie die Aufmerksamkeit bekommt, die sie verdient.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Abteilung Wirtschaftsförderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Leitung der Abteilung Wirtschaftsförderung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Wirtschaftsförderung oder in ähnlichen Bereichen gesammelt hast. Zeige uns, wie du mit deiner Expertise zur Entwicklung des Landkreises Waldshut beitragen kannst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Waldshut vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Landratsamt Waldshut und dessen Aufgaben im Bereich Wirtschaftsförderung auseinandersetzen. Verstehe die aktuellen Projekte und Herausforderungen, um gezielte Fragen stellen und deine Motivation zeigen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams und Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Gremien und Institutionen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, um auf die Fragen und Anliegen der Interviewer einzugehen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Landratsamts zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Weiterentwicklung in der Rolle der Abteilungsleitung.
