Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Arbeitsplätzen und Beratung von Arbeitgebern im regionalen Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: Landratsamt Waldshut – Jobcenter mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Rückkehr von Menschen in die Arbeitswelt aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Das Landratsamt Waldshut – Jobcenter freut sich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende, zunächst auf ein Jahr befristete Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft an den Standorten Waldshut-Tiengen und Bad Säckingen anzubieten.
Im Jobcenter stellen wir sicher, dass die monatlichen Leistungen zum Lebensunterhalt richtig berechnet und ausbezahlt werden. Außerdem unterstützen wir alle, die Leistungen von uns erhalten, bei der Rückkehr in die Arbeitswelt.
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Akquise von Arbeitsplätzen im regionalen Arbeitsmarkt für SGB II-Leistungsberechtigte sowie allgemeine Arbeitsplatzakquise.
- Sie kennen den Arbeitsmarkt und das Potenzial der Bewerber/innen.
- Sie beraten Arbeitgeber hinsichtlich der Besetzung freier Stellen und sind durch Ihre persönlichen Kontakte im Landkreis Waldshut sowie im Tagespendelbereich der angrenzenden Landkreisen eine kompetente Ansprechpartnerin bzw. ein kompetenter Ansprechpartner.
- Sie informieren über Eingliederungsinstrumente und Fördermöglichkeiten.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert und reagieren flexibel auf neue Anforderungen.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Fallmanagement und externen Partnern des Jobcenters unterstützen Sie bei der Stellenbesetzung.
- Sie arbeiten mit den internen Projektgruppen des Jobcenters zusammen.
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachwirt/in, Handwerksmeister/in mit Kontakten zu Handwerksbetrieben oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in Arbeitsmarktdienstleistungen, Vertrieb, Akquise oder ähnlichem Bereich.
- Gute Kenntnisse des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes und von Branchen- und Berufsprofilen.
- Kenntnisse des SGB II, der Arbeitsmarktdienstleistungen und Eingliederungsinstrumente für Arbeitsuchende sind von Vorteil.
- Führerschein Klasse B.
- Gesprächs- und Beratungskompetenz sowie Überzeugungskraft und Teamfähigkeit.
Das bieten wir
- Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis in der Entgeltgruppe 9c TVöD.
- Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto.
- Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich.
- Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts.
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit.
- Gesundheitsfördernde Angebote, regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze.
- Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung.
- Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.
Auskünfte zum genannten Stellenprofil
Martina Schmid (Abteilungsleitung) Jobcenter Tel.
Fragen zum Arbeitsverhältnis
Lena Schlegel Amt für Personal und Organisation
Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt bis zum 29.03.2026!
Sachbearbeiter/in im Bereich Arbeitgeberservice Arbeitgeber: Landkreis Waldshut
Das Landratsamt Waldshut bietet Ihnen als Arbeitgeber im Bereich Arbeitgeberservice eine sinnstiftende Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten und einer transparenten Vergütung nach Tarifvertrag. Hier profitieren Sie von vielfältigen Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem unterstützenden Team, das Chancengleichheit fördert und Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/in im Bereich Arbeitgeberservice erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, Produkte und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in im Bereich Arbeitgeberservice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in im Bereich Arbeitgeberservice interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen oder Akquise. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zum Job passen und wie du den regionalen Arbeitsmarkt kennst.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und du keine Fristen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Waldshut vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitsmarkt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem regionalen Arbeitsmarkt auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends, Branchen und potenzielle Arbeitgeber in der Region Waldshut. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Akquise und Beratung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Stellen besetzt hast oder wie du Arbeitgeber beraten hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das Jobcenter aktuell sieht, oder nach den Erwartungen an die neue Position. Das zeigt dein Engagement und dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Position sind Teamfähigkeit und Überzeugungskraft entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet oder ein Team motiviert – bringe solche Beispiele ins Gespräch.
