Stellvertretende Teamleitung des Teams „Qualitätssicherung im Liegenschaftskataster"

Stellvertretende Teamleitung des Teams „Qualitätssicherung im Liegenschaftskataster"

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Qualitätssicherung im Liegenschaftskataster und berate Kunden.
  • Unternehmen: Landratsamt Waldshut mit einem engagierten Team und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Vorteile: Faire Vergütung, Homeoffice-Möglichkeiten und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Vermessung und mache einen Unterschied in der Gesellschaft.
  • Qualifikationen: Studium in Vermessung und Teamfähigkeit sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Das Landratsamt Waldshut – Vermessungsamt freut sich, ab sofort eine spannende Voll- bzw. Teilzeitposition für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.

Ihre Aufgaben

  • Eignungsprüfung von Vermessungsschriften
  • Prüfung der Gebührenfestsetzungen
  • Beratung und Information der Kunden über Daten des Liegenschaftskatasters, Gebühren und Mahnverfahren
  • Koordinierung und Durchführung von Projekten (z.B. Digitalisierung Bodenschätzungsergebnisse, Flächenberichtigungen)
  • Klärung von Widersprüchen im Liegenschaftskataster
  • Mitwirkung bei der Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz sowie bei der Ausbildung von Anwärtern aller Laufbahnen des vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes

Das bringen Sie mit

  • Ein Studium in der Fachrichtung Vermessung mit Abschluss Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor oder den qualifizierten Aufstieg nach § 6 Abs. 3 APrOVerm gD
  • Die Befähigung zum gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst
  • Kenntnisse über die für Liegenschaftsvermessungen maßgeblichen Gesetze und Verwaltungsvorschriften
  • Fertigkeit in der Bedienung der Programmsysteme DAVID-kaRIBik und GEObüro
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft im Innen- und Außendienst
  • Sicheres Auftreten mit guten rhetorischen und kommunikativen Fähigkeiten
  • In besonders dringenden Fällen Einsatzbereitschaft außerhalb der Rahmenarbeitszeit

Das bieten wir

  • Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG / Entgeltgruppe 10 TVöD
  • Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto
  • Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich
  • Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit
  • Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze
  • Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung
  • Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.

Auskünfte zum genannten Stellenprofil
Christian Werf (Amtsleitung)
Vermessungsamt
Tel.: 07751/ 86 3400
christian.werf@landkreis-waldshut.de

Fragen zum Arbeitsverhältnis
Verena Tröndle
Amt für Personal und Organisation
Tel.: 07751/86 1121
verena.troendle@landkreis-waldshut.de

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellvertretende Teamleitung des Teams „Qualitätssicherung im Liegenschaftskataster" Arbeitgeber: landkreis-waldshut

Das Jobcenter Landratsamt Waldshut bietet Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem krisensicheren Umfeld, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und vielfältigen Aufstiegschancen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer transparenten Vergütung, gesundheitsfördernden Angeboten und einer bezuschussten Kantine, die Ihren Arbeitsalltag angenehm gestaltet.

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Kontaktdaten:

landkreis-waldshut Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Teamleitung des Teams „Qualitätssicherung im Liegenschaftskataster" erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Landratsamt Waldshut und die spezifischen Aufgaben im Team „Qualitätssicherung im Liegenschaftskataster“. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Vermessungstechnik. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Fragen zum Job oder zur Unternehmenskultur während des Gesprächs zu stellen – das zeigt dein Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Teamleitung des Teams „Qualitätssicherung im Liegenschaftskataster" mit Bravour zu bestehen

Eignungsprüfung von Vermessungsschriften
Prüfung der Gebührenfestsetzungen
Beratung und Information der Kunden
Koordinierung und Durchführung von Projekten
Klärung von Widersprüchen im Liegenschaftskataster
Kenntnisse über Gesetze und Verwaltungsvorschriften
Fertigkeit in der Bedienung der Programmsysteme DAVID-kaRIBik und GEObüro

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Qualifikation und Erfahrung einbringst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenanzeige genau durch und gehe auf die spezifischen Anforderungen ein. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Aufgaben der Stellvertretenden Teamleitung zusammenhängen. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstanden hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei landkreis-waldshut vorbereitet

Informiere dich über das Liegenschaftskataster

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die wichtigsten Aspekte des Liegenschaftskatasters verschaffen. Informiere dich über relevante Gesetze und Verwaltungsvorschriften, die für die Position wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamarbeit und Kooperationsfähigkeit verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle wirst du Kunden beraten und Informationen bereitstellen müssen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Vielleicht kannst du auch ein Rollenspiel mit einem Freund machen, um deine rhetorischen Fähigkeiten zu verbessern.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Landratsamts, indem du Fragen zu Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an deiner beruflichen Zukunft.